IT INFRASTRUCTURE & COLLABORATION SYSTEMS in Teilzeit ab sofort

Dein Profil

• Technikaffin & hands-on – Quereinsteiger:innen willkommen : Du musst keinen klassischen IT-Werdegang mitbringen, aber du liebst Technik, findest dich schnell in neue Systeme ein und hast echten Spaß daran, Probleme zu lösen – am liebsten bevor sie jemand anderem auffallen.
• Lösungsorientiert & strukturiert : Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und verlierst auch bei mehreren offenen Themen nicht den Überblick. Wenn etwas klemmt, findest du einen Weg – ohne lange auf Anweisung zu warten.
• Kommunikationsstark auf allen Ebenen : Du erklärst technische Sachverhalte so, dass auch nicht-technische Kolleg:innen verstehen, worum es geht. Mit externen Partner:innen und Dienstleistern kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• KI-affin & offen für neue Wege : Du interessierst dich für KI-Tools, nutzt sie selbst oder bist zumindest neugierig darauf – und hast Lust, aktiv daran mitzuwirken, wie wir als Team smarter mit Technologie arbeiten können.
• Freude an Zusammenarbeit & Dynamik : Du arbeitest gerne in einer agilen, sich schnell entwickelnden Organisation – und bringst echten Antrieb mit, anderen zu helfen, Strukturen bei Wachstum weiter auszubauen und zu optimieren
• Google Workspace & Cloud-Grundlagen : Du kennst dich bestenfalls mit Google Workspace aus und hast idealerweise erste Erfahrung mit Cloud-Umgebungen oder Device Management – oder du bist motiviert, dir das schnell anzueignen.

Warum wir?

• Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliches Handeln und Fürsorge für Mensch und Umwelt zusammengehören. Wir nutzen recycelte Hauptmaterialien, unterstützen das Clean-up- und Bildungsprogramm unserer Partnerstiftung in Indonesien und bündeln unsere Kräfte mit Meeresschutzorganisationen auf der ganzen Welt. Zusammen wollen wir einen Beitrag leisten – Tasche für Tasche, Clean-up für Clean-up, Partnerschaft für Partnerschaft.
• Dank flacher Hierarchien können wir effizient miteinander kommunizieren und stellen sicher, dass alle Stimmen im Team wahrgenommen werden. So kannst du dich von Anfang an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Das schaffen wir nur gemeinsam in einem vielfältigen Team.
• Uns ist es besonders wichtig, dass wir respektvoll zusammenarbeiten und einander vertrauen. Wenn wir auf Probleme stoßen, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung. So können wir uns alle stetig verbessern. Wir denken und handeln unternehmerisch, für uns bedeutet das, dass wir auch Fehler machen dürfen und daraus lernen. So entwickeln wir uns vorwärts und wachsen gemeinsam.
• Bei uns hast du die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Dich erwarten spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklung, viel zu Lernen und immer viel Freude am gemeinsamen Erfolg. Wechsle flexibel zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem eigenen Homeoffice. Wir glauben hierbei wir fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen großen Mehrwert hat und verfolgen somit eine 50:50 Philosophie zwischen Office und Homeoffice. Zudem haben wir eine Remote Regelung, die es dir nach Freigabe deines Leads ermöglicht, je Quartal für einen Monat aus einem anderen Land zu arbeiten (Zeitverschiebung max. 4h).
• In ordentlicher Start-up Manier erwarten dich natürlich auch ein Kühlschrank voller hipper Limos, eine Menge Mittagspausen- und Afterwork-Spaß, regelmäßige Teamevents sowie ein tolles Team, dass dich jederzeit gerne unterstützt.

Vielfalt bei GOT BAGBei GOT BAG wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihre individuelle Einzigartigkeit einbringen können und in dem wir gemeinsam wachsen und voneinander lernen. Für uns ist selbstverständlich, dass alle Bewerber:innen dieselbe Chance erhalten: unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft, Nationalität, Sprache, Hautfarbe, Aussehen, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder chronischer Erkrankung, Körper, Familiensituation sowie wirtschaftlichem oder sozialem Status. Über Bewerbungen von Menschen, die in unserer Branche unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders.Faire Chancen heißen für uns aber nicht nur: Alle dürfen sich bewerben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Hürden in unserem Auswahlprozess abzubauen und wenn Du dafür etwas brauchst, sag es uns einfach.

Allgemeine Infos und Tipps für Deine Bewerbung

• Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedersiehst, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026