Mitarbeiter Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Anforderungen

Dein Profil:

• Kommunikationsstark und sicher am Telefon
• Freude an aktiver Kundenansprache und Beratung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Disziplin
• Gepflegte Ausdrucksweise und klare Stimme
• Erfahrung im Vertrieb oder Kunden dich im Team zu haben. Bei CyberDirekt arbeiten insgesamt 20 Mitarbeiter:innen - einmal im Monat treffen wir uns für 3 Tage in Berlin, um gemeinsam zu arbeiten und zu feiern.

Dies sind unsere 4 Werte:

• Gemeinsam

Wir sind Teamplayer. Wir lieben was wir tun und setzen gute Ideen gemeinsam um.

• Bunt

Als offenes und diverses Unternehmen verstehen wir, dass jeder zum Erfolg von CyberDirekt beitragen kann.

• Heterarchisch

Wir schätzen und respektieren unterschiedliche Meinungen. Die besten Dinge entstehen im Dialog.

• Innovativ

Wir streben nach innovativen Produkten und Lösungen, die Nutzer:innen rund um das Thema Cyberversicherung- und sicherheit echten Mehrwert verschaffen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem initialen Gespräch mit unserem Vertriebleiter Björn Blender. Danach folgt ein Gespräch mit unseren zwei Geschäftsführern. Je nach Skill-Level kann eine Übung durchgeführt werden. Generell sind wir aber von einem schnellen, transparentem und ehrlichen Bewerbungsprozess überzeugt.

Über das Unternehmen

Wir sind ein schnell wachendes InsurTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Unsere Mission ist es, mittelständische Unternehmen gegen die Folgen eines Hackerangriffs abzusichern sowie Maklerinnen und Maklern den Wachstumsmarkt Cyber-Security Produkte einfach und direkt zugänglich zu machen.

Mit zunehmender Digitalisierung steigen branchenübergreifend die Cyber-Risiken für Unternehmen. Allerdings verhindern fehlendes Know-how und Sensibilisierung über Cyber-Gefahren, ineffektive Präventions- und Reaktionsmaßnahmen sowie ein intransparenter Versicherungsmarkt den bestmöglichen Schutz vor Cyber-Kriminalität.

Deshalb ermöglichen wir es Unternehmen, Cyber-Risiken zu verstehen, zu reduzieren, sich gegen finanzielle Verluste abzusichern und Krisen zu bewältigen. Durch

selbst entwickelte Schulungen, Sicherheitstrainings und weitere Angebote zur Prävention

, helfen wir, Cyber-Angriffen bestmöglich vorzubeugen.

Wir bringen Transparenz in den komplexen Cyberversicherungs-Markt

und ermöglichen es Maklern, ihre Kunden umfassend über Cyber-Risiken aufzuklären, diese je nach individueller Risikolage fundiert zu beraten und mit einem umfassenden Marktvergleich die richtige Cyberversicherung zu identifizieren.

Hierzu spielt unser Vertrieb eine entscheidende Rolle und wir geben gerne nach außen, was uns intern schon verbindet, das "Gemeinsam". Wir leben von Ideen und Individualität jeder einzelnen Person und legen viel Wert auf die persönliche Entwicklung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung