Jobbörse
Veröffentlicht am 02. Juli 2026
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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–75.000 €/Jahr
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Leitung PKI Platform (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.
Die Abteilung „Encryption Services (PKI)“ verantwortet die querschnittlichen und mandantenfähigen Services zur Gewährleistung eines Ende-zu-Ende-Informationsschutzes auf Basis von kryptographischen Schlüsseln und digitalen Zertifikaten. Dies beinhaltet die Services PKI Trust Center Services und End User Services. Es werden alle Komponenten zur Auftragsabwicklung, Produktion und Verwaltung von Zertifikaten, die erforderlichen Zertifizierungsstellen (CA) und die dazu notwendigen Managementsysteme entwickelt, technisch und prozessual beschrieben, aufgebaut, getestet und ausgerollt. Zusätzlich verantworten die Encryption Services die Serviceentwicklung und das Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern für unterschiedliche Anwendungsbereiche.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen im Bereich PKI und digitale Zertifikatsverwaltung, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld
Nachgewiesene Erfolge in der Planung, Implementierung und Verwaltung von PKI-Diensten in einer komplexen Unternehmensumgebung
Gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von spezialisierten Teams
Profundes Verständnis für kryptografische Verfahren und Technologien sowie deren praktische Anwendung
Besitz relevanter Sicherheitszertifikate wünschenswert, z.B. CISSP, CompTIA Security+ oder vergleichbar
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im PKI-Bereich
Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe, technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder Gruppen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich der PKI und Informationssicherheit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung
Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der PKI Trust Center Services und End User Services
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit digitaler Zertifikate und kryptografischer Schlüssel
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der PKI
Serviceentwicklung und Applikationsmanagement von kryptografischen Schlüsselträgern
Einhaltung relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Nutzung von digitalen Zertifikaten und kryptografischen Schlüsseln
Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich
Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung der Teammitglieder
Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften und fachspezialisierten Mitarbeitenden
Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich
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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
