Projektmitarbeit (m/w/d) Prozessführung

Was Dich auszeichnet

• Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter, die Sorgfalt, Teamfähigkeit und Organisationstalent mitbringen und eine spannende Tätigkeit in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei suchen.
• Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, sollte aber mindestens 2 Arbeitstage pro Woche betragen.
• Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet; eine Verlängerung ist möglich
• Idealerweise hast Du mindestens den staatlichen Teil des ersten Staatsexamens erfolgreich abgeschlossen (im Regelfall erwarten wir mindestens die Note "befriedigend").
• Du bist möglichst kurzfristig verfügbar.
• Ein abgeschlossener Schwerpunktbereich sowie Spezialkenntnisse im Zivil- oder Zivilprozessrecht sind nicht erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback
• One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal‑English‑Kursen und modernen KI‑Tools wie Harvey AI und der digitalen Lernapp Jurafuchs sowie – abhängig vom Ausbildungsstand – zusätzliche examensbezogene Angebote
• Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Program inkl. EGYM Wellpass
• Networking: Persönlicher Austausch bei After‑Work‑Events und gemeinsamen Aktivitäten – für wertvolle eg in die juristische Arbeitswelt – für alle, die Theorie und Praxis verbinden möchten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Deine Entwicklung fördert.

Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Deine Ansprechperson

Jennifer de la Cruz

Recruiting

Taunusanlage 11, 60329 Frankfurt

Telefon:

E-Mail:

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung