IT-Ad­mi­nis­tra­tor:in (w/m/d)

• Entgegennahme technischer Sachverhalte (Störungen, Aufträge und allgemeine Anfragen) per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
• 1st-Level-Support bei der Unterstützung des Kunden bei der Behebung von Störungen und bei der Bearbeitung von Aufträgen
• Bewertung, Priorisierung und Weiterleitung technischer Sachverhalte an die Fachabteilungen, die nicht im 1st- Level-Support erledigt werden können
• n und Durchführung notwendiger Analysen
• technische Bewertung von Informationen
• Überwachung von Störungen und Aufträgen im Ticketsystem

Ihr Profil:

• fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung IT

oder

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration

oder

• vergleichbare Ausbildung (z. B. als Datenverarbeitungskauffrau:mann, IT-Systemkauffrau:mann oder IT-Systemelektroniker:in)
• Erfahrungen in Standardsoftware, z. B. MS Office
• Erfahrungen im Bereich Windows Betriebssysteme (Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Client/Server, grundlegende Kenntnisse über Netzwerk-Infrastrukturen)
• fundierte Kenntnisse über ITIL -Prozesse, -Rollen und -Funktionen — möglichst mit Nachweis
• grundlegende Kenntnisse über klassische Telefonie und deren Endgeräte aber auch über VoIP-Anlagen und deren Möglichkeiten
• persönliche Kompetenzen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• eigenständige, analytische und methodische Arbeitsweise
• Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Diversitätskompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

• "… zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen".

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite (https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe) vorbei. In unseren FAQs (https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an

Herrn Kettenbach

(Sachgebietsleiter), Tel. oder

Herrn Straub

(Abteilungsleiter), Tel. und bei Fragen zum Auswahlverfahren an

Frau Büttner

(Personalstelle), Tel. .

In unseren FAQs ( https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html ) findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal ( https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-de-j11427.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/it-administratorin-wmd-de-j11427.html) ). Bitte bewerben Sie sich bis zum .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026