Team Lead Manufacturing / Teamleiter:in Fertigung - High-Tech

## **Deine Qualifikation**

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Chemie, Chemietechnik, Labortechnik, Fertigungstechnik, Feinmechanik, Optik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Du hast eine zusätzliche Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in.
• Du bringst mehrere Jahre in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in einer chemieaffinen oder technisch anspruchsvollen Fertigung, mit.
• Du hast erste Führungserfahrung in einem produktionsnahen Bereich gesammelt.
• Du bist bereit, in einem Schichtsystem zu arbeiten und dein Team auch in diesem Umfeld zu führen.
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie gute ERP- oder SAP-Kenntnisse.
• Du verfügst über gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

## **Deine Kompetenzen**

Für den Erfolg in dieser Rolle sind folgende Kompetenzen wichtig:

• Du kommunizierst respektvoll und klar über Funktionen, Schichten und Hierarchieebenen hinweg, besonders bei Prioritätswechseln oder Eskalationen.
• Du förderst eine offene Lernkultur, indem du Fehler konstruktiv ansprichst und Feedback in Verbesserungen überführst.
• Du führst situativ und personenbezogen, passt deinen Führungsstil an einzelne Mitarbeitende an und bleibst auch unter operativem Druck verlässlich.
• Du erkennst Potenziale, unterstützt Entwicklung und stärkst Zusammenarbeit durch Coaching, Teambuilding und Wissenstransfer.
• Du sprichst Abweichungen transparent an, übernimmst Verantwortung in kritischen oder konfliktbelasteten Situationen und bringst praktikable Lösungsvorschläge ein.

## **Das bieten wir dir**

• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• attraktive Zuschläge im Schichtmodell
• 30 Tage Urlaub
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote
• Mobilitätsbenefits für deinen Arbeitsweg: Firmenticket, Parkkarte, Fahrradkauf

## **Vielfalt und Inklusion**

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026