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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unserer TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.
Ihre Aufgaben
Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in der entsprechenden Vertriebsregion
Koordination der Aufgabenbereiche zwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb und Ausstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Tätigkeiten vor Ort
Unterstützung des Außendienstes bei Zielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z. B. im Rahmen von Tandemfahrten.
Intensive Betreuung von Niederlassungsleitern (m/w) und Sortimentsausschussmitgliedern im Vertriebsgebiet
Mitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele der einzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Realisierung eines regelmäßigen Know-how-Transfers zwischen Technik und Vertrieb
Begleitung und Durchführung von Haus- und Regionalmessen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung und Weiterentwicklung der Produktpalette
Verantwortlicher ng der Erreichung der Deckungsbeitragsziele
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) in Absprache und Abstimmung mit der Verkaufsleitung
Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen Tagungen
Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährige Durchführung von Statusgesprächen in Absprache mit der Verkaufsleitung
Supportfunktion im Bereich CRM/Vertriebssteuerung
Ihr Profil
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Kaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildung sind wünschenswert
Mehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung im Außendienst
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Hohe Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken
Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen
Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohen sozialen Kompetenz
Hohe Reisebereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit
Unsere Benefits
Entwicklung & Onboarding:
Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen Informationen für den Start
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Gemeinschaft & Miteinander:
Mitarbeiterevents und weitere Angebote für ein gutes Miteinander
Gesundheit & Fitness im Außendienst:
Mental Health Week, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B. Hansefit
Firmenwagen & Mobilität:
Firmenwagen als Kombi oder SUV, wahlweise Diesel oder E-Fahrzeug
Ausstattung & Homeoffice:
iPad, Laptop und Diensthandy sowie eine moderne Ausstattung für das Homeoffice
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben".
Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.
Linda Tepe
Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
Tel:
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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
