Lei­ter :in des Sach­ge­bie­tes Zen­tra­le Diens­te (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Sachgebiets "Zentrale Dienste"; Führung und Steuerung von drei technisch ausgerichteten Fachteams mit 17 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur-Komponenten und hierüber bereitgestellte Services (Active Directory, Unified Communication, Datenbanken, deren laufende Analyse und Optimierung sowie strategische Planung und Steuerung der verantworteten Services
• zentrale:r den Einsatz und die Weiterentwicklung vorhandener und neuer Services sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung der Bereitstellung des erforderlichen technischen Expertenwissens sowie passenden Wissenslevels durch ausreichende Schulung der Mitarbeitenden (Junior und Senior Analytiker:in) zum optimierten und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, der Anwendungen und deren Komponenten
• Sicherstellung sowie Koordination, Erstellung und Abnahme von Konzepten und Dokumentationen der betriebenen IT-Infrastruktur-Komponenten bzw. Anwendungen
• Kommunikation und Berichtswesen an das Management

Ihr Profil:

fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor) der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung z. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen als Führungskraft mit Personalverantwortung im mittleren Verwaltungsmanagement oder in der übergreifenden Verantwortlichkeit als Prozess-Verantwortliche:r (Process-Owner:in)
• umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Service Management (ITSM) und entsprechender Prozessmodelle (ITIL)

persönliche Kompetenzen

• hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kreativität in der Lösungsfindung sowie Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz

Benefits:

• einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem modern gestalteten Dienstgebäude bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• umfangreiches Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

Weitere Infos:

• "… zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen".

Das Auswahlverfahren findet am 12. oder 14. Januar 2027 in Präsenz statt.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal ( https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-des-sachgebietes-zentrale-dienste-wmd-de-j11475.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-des-sachgebietes-zentrale-dienste-wmd-de-j11475.html) ). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2026.

Gerne können Sie sich auf unserer Homepage (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite (https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/amt-fuer-informations--und-kommunikationstechnik) vorbei. In unseren FAQs (https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an

Thorsten Schick (Abteilungsleitung) , Tel. und bei Fragen zum Auswahlverfahren an

Jasmin von Cieminski (Personalstelle),

Tel. .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung