Expert TGA - Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

nachhaltigen Gebäudelösungen sowie Interesse an neuen Technologien und

KI-Anwendungen

• Überzeugungsstärke, Gestaltungswille und ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit, um Themen direktions- und bereichsübergreifend auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich voranzutreiben

Ihr Beitrag bei uns

Als Expert "Technische Gebäudeausrüstung" - Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für die Direktion und gestalten als Direct Report an die Unternehmensbereichsleitung die weitere Entwicklung unseres TGA-Geschäfts in Deutschland.

Ihre Aufgaben für diese Rolle sind die Folgenden:

• Sie treiben als Direct Report an die

Unternehmensbereichsleitung die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer

TGA-Strategie voran und gestalten TGA als strategisches Wachstumsfeld aktiv mit

• Sie beraten Unternehmensbereichs- und

Direktionsleitungen zu strategischen, technischen und wirtschaftlichen

Fragestellungen und entwickeln Entscheidungsgrundlagen sowie konkrete

Wachstumsinitiativen

• Sie vernetzen unsere TGA-Einheiten, entwickeln die

Zusammenarbeit und gemeinsame Standards weiter und erschließen Synergien sowie Vertriebs- und Geschäftspotenziale innerhalb des

Unternehmensbereichs und Konzerns

• Sie begleiten strategisch relevante und komplexe

TGA-Errichterprojekte fachlich, unterstützen bei technischen Konzepten und übernehmen projektübergreifendes technisches und wirtschaftliches

Controlling

• Sie unterstützen M&A-Aktivitäten von der

Identifikation und Bewertung potenzieller Targets über die technische Due

Diligence bis zur Integration akquirierter Unternehmen und TGA-Einheiten

• Sie treiben Innovation, Digitalisierung und

Dekarbonisierung in der Gebäudetechnik voran und entwickeln gemeinsam mit den operativen Einheiten und der IT Lösungen rund um Smart Buildings, KI,

Gebäudeautomation und einen digitalen Gebäudebetrieb

• Sie beobachten relevante Markt- und Technologietrends

und initiieren daraus neue Lösungen, Kompetenzen und Standards – unter anderem in den Bereichen BIM, IoT, Energiemanagement, NIS2 und

Cybersecurity

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026