Geschäftsführer Markenaufbau Deutschland (m/w/d) Food & Beverage

Das Unternehmen Wir suchen für unseren Mandanten eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für den Aufbau einer international erfolgreichen US-amerikanischen Coffee- und Drink-Marke im deutschen Markt. Das Konzept verbindet hochwertige Getränke, schnelle Abläufe und ein modernes, kundenorientiertes Filialerlebnis. Die deutsche Organisation befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Expansionsphase.

Die Position Verantwortung für den Aufbau, die strategische Entwicklung und die nachhaltige Positionierung der Marke in Deutschland Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Expansionsstrategie für den Aufbau eines deutschlandweiten Filialnetzes Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der deutschen Organisation einschließlich der Gewinnung geeigneter Führungskräfte und Mitarbeitender Aufbau effizienter Betriebs-, Qualitäts- und Servicestandards für die zukünftigen Filialen Steuerung der Standortentwicklung sowie Koordination relevanter Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen Entwicklung und Umsetzung marktgerechter Maßnahmen für Markenauftritt, Kundenerlebnis, lokale Vermarktung und Wachstum Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner sowie Übertragung des erfolgreichen Konzepts auf die Anforderungen des deutschen Marktes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Gastronomiemanagement, Handelsmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in der Systemgastronomie, Quick-Service-Gastronomie, Getränkegastronomie, im filialisierten Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung oder in der strategischen Weiterentwicklung von Marken, Filialkonzepten oder Franchise-Strukturen Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe, standardisierte Prozesse, Qualitätssicherung und ein konsequent kundenorientiertes Serviceerlebnis Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eine neue Organisation eigenständig aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln Entscheidungsstarke, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe Inspirierender Führungsstil, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams zu gewinnen und zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und zu internationalen Abstimmungen Benefits Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer international ausgerichteten Marke Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, Strukturen, Teams und ein deutschlandweites Filialnetz von Beginn an maßgeblich mitzugestalten Perspektive auf ein attraktives Beteiligungs- oder langfristiges Incentive-Modell itte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an . Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren?