Jobbörse

(Senior) PLM Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Teamcenter

Veröffentlicht am 26. Okt. 2026

Remote

DeutschSeniorAusbildungFließend Deutsch (C1+)

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Job Fit

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 77.000 €/Jahr

*Deine Aufgaben:**
Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer PLM Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter
Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Sicherstellung stabiler Systemprozesse
Planung, Spezifikation und Umsetzung von Lösungen – überwiegend im agilen Projektumfeld
Zentraler Prozesse und Projektanforderungen
Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Präsentation passgenauer Lösungskonzepte
Beratung zu möglichen Strategien, Vorgehensweisen, Systemarchitekturen und Optimierungsansätzen
Mitarbeit in komplexen Projekten oder vollständige Übernahme der Gesamtprojektleitung
Steuerung interdisziplinärer und internationaler Projektteams
*Dein Profil:**
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im PLM/PDM Umfeld
Tiefgehendes Know how in PLM und PDM Methoden sowie in folgenden Teamcenter Bereichen:
Tc Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler u. a.
Organization & Access Management
Konfiguration & Administration von Teamcenter mittels BMIDE (Datenmodell, Workflows)

Clientseitige codeless Customization für AW und RAC

Teamcenter Integrationen zu CAD und ERP Systemen

Ausgeprägtes Verständnis interner Teamcenter Funktionalitäten inkl. Umsetzung kundenindividueller Lösungen

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung komplexer Projekte

Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

*Das bietet unser Kunde:**

Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 60.000 und 100.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug

100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands

Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.