Leitung Beratungscenter (m/w/d) im Bereich Privat- und Firmenkunden

Dein Job

Der Bereich Privat- und Firmenkunden zeichnet sich durch eine umfassende und ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden aus. In deiner Rolle als Leitung des Beratungscenters bist du nicht nur für die Ergebnisse deines Standortes verantwortlich, sondern auch für die wertschätzende Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

Zu deinen zukünftigen Aufgaben als Leitung der Beratungscenter gehören:

• Planung & Steuerung – Du leitest, steuerst und entwickelst die zugeordnete Einheit strategisch weiter inklusive der Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Ergebnisverantwortung – Du verantwortest die Leistung der Filiale und stellst eine gesetzes- und regelkonforme Beratung im Anlage- und Kreditgeschäft sicher.
• Teamführung & Motivation – Du wählst, führst, entwickelst und coachst deine direkt zugeordneten Mitarbeitenden. Hierbei vereinbarst du klare Ziele, leitest Maßnahmen zu deren

Erreichung ein und sorgst für ein aktives Gesundheitsmanagement.

• Prozessentwicklung – Du optimierst die übergreifende Zusammenarbeit und stärkst nachhaltig den teamorientierten Vertriebsansatz vor Ort. Dabei förderst du gezielt das team- und kundenorientierte Verhalten der Mitarbeitenden, insbesondere mit Blick auf die Abschluss-,

Service- und Qualitätsorientierung.

• Strategische Kundenbetreuung – Du setzt Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden um, optimierst die Kundenprozesse und forcierst das Cross-Selling.
• Vertriebsaktivitäten & Events – Du stellst die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Veranstaltungen zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen sicher.
• Netzwerkaufbau – Du baust Kooperationen mit Verbundpartnern aus und erschließt neue Kiez-Events und digitale Medien.

Dein Profil

• Bankerfahrung & Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bank-/Betriebswirt.
• Regulatorische Kenntnisse – Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb sowie den erforderlichen regulatorischen Sachkundenachweis.
• Mitarbeiterführung – Du besitzt ein hohes Geschick in der Führung, Motivation und Potenzialerkennung von Vertriebsteams.
• Veränderungsbereitschaft & Kommunikation – Du zeichnest dich durch ein sehr gutes Kommunikationsverhalten aus und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit.
• Verhandlungssicherheit – Du agierst kunden- sowie serviceorientiert und beweist Verhandlungssicherheit auch in komplexen Situationen.
• Kunden- & Ergebnisorientierung – Du zeigst ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent gepaart mit einem ertrags-, kosten- und risikobewussten Verhalten.
• Unternehmerisches Denken – Du handelst strategisch sowie analytisch, denkst wirtschaftlich und packst Herausforderungen lösungsorientiert an.

Informationen zum Auswahlverfahren

• Begleitung der Auswahlgespräche: Die Berliner Beratungsfirma HRpepper wird als unser externer Partner die Auswahlgespräche begleiten und moderieren.
• Datenschutz: Die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen, so der vertrauliche Umgang mit den Bewerberdaten /-unterlagen sowie Gesprächsinhalten und deren Verwendung ist selbstverständlich und vertraglich sichergestellt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr