Junior Sales/Vertriebs Manager*in B2B Business Bereich / all genders / hybrid/ 40h / Berlin

Qualifikation

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Marketing gesammelt (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1-2 Jahre Berufserfahrung).
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, nutzt CRM-Tools (wie z.B. Pipedrive oder Salesforce) effizient und verlierst deine Leads nie aus den Augen.
• Du bringst erste Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen mit und weißt, wie du den Nutzen unserer Aktionen – ob im Video-Call oder vor Ort – klar und einfach auf den Punkt bringst.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit modernem Social Selling (z. B. über LinkedIn) und weißt, wie du digitale Kanäle nutzt, um erste wertvolle
• Du hast ein Händchen für fundierte Recherche: Du weißt, wie du dich gezielt auf neue B2B-Leads vorbereitest, um in Erstgesprächen direkt persönlich, auf Augenhöhe und mit dem passenden Mehrwert einzusteigen.
• Neben dem CRM bist du sicher im Umgang mit den gängigen Office- oder Workspace-Anwendungen und hast vielleicht sogar schon mit Tools zur Lead-Generierung gearbeitet.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) sind bei uns ein MUST HAVE.
• …und du wohnst in Berlin oder hast die Möglichkeit, mindestens einmal pro Woche in unser Office zu kommen.

So tickst du:

• Du hast Spaß an dem, was du tust, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, ehrlich und bist einfach eine sweete Person
• Deine offene, persönliche Art ist deine Superkraft – du gewinnst Menschen am Telefon oder vor Ort schnell für dich und liebst es zu kommunizieren
• Du hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und machst den Nutzen unserer Produkte für dein Gegenüber sofort greifbar.
• Du bist ein*e echte*r Teamplaye*in, gibst und empfängst wertschätzendes Feedback und weißt: Die besten Aktionen und Ergebnisse entstehen gemeinsam.

Benefits

Warum wir:

• Dein Wohlfühl-Office: Wir arbeiten zusammen in einem wunderschönen, hellen Büro mitten in unserer "kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz). Ein Ort, an dem du dich sofort willkommen fühlst.
• Volle Energie & Flexibilität: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, ein flexibles Hybrid-Setup und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Denn für uns ist Arbeit das, was du mit Begeisterung tust, und nicht zwingend der Ort, an dem du bist.
• Ein richtig gutes Gefühl von Tag eins: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser und lassen dich niemals allein! Wir nehmen dich herzlich in unsere Mitte auf und starten gemeinsam mit einem starken, persönlichen Onboarding, das dir Sicherheit gibt und direkt Lust auf mehr macht.
• Family Friendly, weil das deine Basis ist: Wir wissen, dass das Leben aus mehr als nur Arbeit besteht. Deshalb schaffen wir dir ein verständnisvolles Umfeld, das sich an deine familiären Bedürfnisse anpasst. So kannst du im Job glänzen und privat voll und ganz da sein.
• Das kleine Extra für dich: Damit du auch abseits der Arbeit profitierst, machen wir den Nutzen für dich direkt sichtbar: Freu dich auf exklusive Vorteile wie ein Job Ticket, eine Urban Sports Mitgliedschaft, Bike Leasing, einen Zuschuss zur Altersvorsorge und viel Raum für deine persönliche Weiterbildung.
• People first: Wir sehen uns zwar nicht täglich im realen Leben, aber unser Teamgeist verbindet uns eng. Mit unglaublich viel Leidenschaft, regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Off-Sites feiern wir unsere Erfolge und machen unseren Zusammenhalt jeden Tag spürbar.

DU WILLST 🩵💛MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS!

Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge deinem Impuls! Wir möchten dich ermutigen: Bewirb dich gerne trotzdem – nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen und dir Lust auf mehr machen, freut sich Jule riesig auf deine Bewerbung. 🚀

🩵💛STICKERSTARS ist ein*e Arbeitgeber*in der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, in dem jede*r gesehen wird.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung