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Vermögensmanager (m/w/d) Private Banking

Veröffentlicht am 26. Sept. 2026

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BW Bank

Stuttgart

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Referenznummer: 17799 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Aufgaben:

Systematische Ansprache und Gewinnung von Potentialkunden und Erlösbringer im Segment Private Banking
Operative und strategische Beratung anspruchsvoller PB-Kunden i.R. der neuen Dimension von Private Banking
Erarbeitung konkreter Angebote und Empfehlungen zu allen Kundenbedarfsfeldern von PB-Kunden (Finanzierungslösungen, Anlage- und Vorsorgekonzepte)
Enge Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kreditprozesses

Bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z. B. Bankbetriebswirt, Studium) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Financial Consultant
Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Aktiv- und Passivprodukten und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller PB-Kunden
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung beim Aufbau neuer Strukturen zu übernehmen
Begeisterung für digitale Prozesse und die damit verbundenen Herausforderungen
Aktive und konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitale Kanäle
Sicherer Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten)
Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit
Hohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten

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