Expert*in Frontend-Entwicklung Angular

sowie Performance-Optimierung inklusive Maßnahmen zum Sicherstellen von

Barrierefreiheit in allen Entwicklungsschritten

Beraten von Kund\*innen bei neuen Anwenderanforderungen

Vorleben und vermitteln agiler Werte, coachen des Teams zur

Selbstorganisation, beseitigen von Hindernissen im Arbeitsalltag und

moderieren von Scrum-Ritualen

Mitarbeit in bereichs- sowie trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

sowie Vertreten des Teams beziehungsweise Bereichs bei Sonderaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich

oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine

gleichwertige Qualifikation

oder vergleichbare praktische Erfahrung von mindestens 5 Jahren im

IT-Bereich

2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der

Entwicklung von Web-Anwendungen mit dem Angular Framework

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Agile Praxis in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt Scrum) von mindestens

2 Jahren, optimalerweise ergänzt durch Erfahrung als Scrum Master

Mindestens 1-jährige Erfahrung mit UX-Design, Barrierefreiheit und der

Umsetzung von sicherheitskritischen Applikationen

Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Jenkins, JIRA, Eclipse, IntelliJ und

Interesse an Container-Technologien (OpenShift) und CI/CD-Tools

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt

Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie die Motivation,

Veränderungsprozesse im Team aktiv mitzugestalten und die Nutzung neuer

Technologien voranzutreiben, runden ihr Profil ab.

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Präsenz- und Mobilarbeit für

individuelle Arbeitsgestaltung

Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen

breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich

auf- und auszubauen und voneinander zu lernen

Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem

gut ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren

Büroarbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Bezirk Charlottenburg)

Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf

und Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026