Bereichsleiter*in Elektrotechnik im Gebäudebetrieb

Standardisierung, Effizienzsteigerung, Digitalisierung) Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HKLS im Gebäudebetrieb sowie weiteren technischen Fachbereichen zur ganzheitlichen Steuerung technischer Prozesse und Projekte Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Ihr Profil Neben einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und technische sowie organisatorische Anforderungen sicher zu steuern.

Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (akademischer Grad: Master oder Diplom Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen Langjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des technischen Gebäudebetriebs Eine praxisnahe Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten, flexiblen Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben Ihr*e hbar unter: Telefon: E-Mail: Jetzt bewerben

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026