Sales Manager B2B Wärmepumpen (m/w/d)

Sales Manager B2B Wärmepumpen (m/w/d)

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Full-time

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Vattenfall

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Customers & Solutions

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Sales

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Hamburg

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Professional

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Permanent

Sales Manager B2B Wärmepumpen (m/w/d) für den Bereich NRW oder Hamburg

Gestalte mit uns die Wärmewende

Du begeisterst Kund:innen für moderne Wärmepumpenlösungen und begleitest Projekte von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung? Dann werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Ausbau nachhaltiger Heizlösungen im B2B-Segment voran.

Deine Aufgaben

Vertrieb und Kundenmanagement

• Aktiver Aufbau und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Neu- und Bestandskund:innen im B2B-Umfeld
• Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Heiztechnik
• Eigenverantwortliche Beratung von Kund:innen zu technischen und wirtschaftlichen Wärmepumpenlösungen
• Erstellung und Präsentation individueller Angebote sowie Teilnahme an Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

Projektbegleitung und Umsetzung

• Steuerung und Begleitung von Wärmepumpenprojekten von der Vertriebsphase bis zur Inbetriebnahme
• Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter
• Unterstützung bei der technischen Projektplanung und Baustellenbetreuung
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektausführung
• Durchführung von Dokumentationen, Abnahmen sowie Begleitung der Abrechnung und Kostenkontrolle

Qualifikationen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Meister:in bzw. Techniker:in im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Wärmepumpen, Heizungs-, Energie- oder SHKLösungen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Freude an der Gewinnung neuer Kund:innen
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung technischer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Powerbird oder vergleichbarer Branchensoftware
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die Recruiterin Maryana Halushko via E-Mail Adresse wenden.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kund:innen nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

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