Brand­schutz­ko­or­di­nie­rung

Hier sind weitere Informationen über uns als

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.karriere.hamburg/)

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Ihre Aufgaben

• Vorsitz über die Brandschutz-Bauprüfkommission und Entscheidungen über Abweichungen zum vorbeugenden Brandschutz in den bauordnungsrechtlichen Verfahren und im Verfahren nach BImSchG
• Bewertung und abschließende Beurteilung von Brandschutzkonzepten
• Stellungnahmen in Verfahren zur Herstellung ordnungsgemäßer Zustände gemäß § 80 HBauO und bei der Beseitigung von Mängeln nach Mitteilung der Behörde für Inneres und Sport und Feuerwehr (Brandverhütungsschauen)
• Vorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen der Brandschutz-Bauko bei der Obersten Bauaufsicht (BSW/ABH) sowie deren Brandschutz-Arbeitskreisen/Netzwerk-Treffen
• Koordination der Fortbildungsbedarfe und Fortbildung der Mitarbeitenden im Bereich Brandschutz

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen oder Architektur und eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Brandschutz oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung als Brandschutzingenieur:in bzw. in der Brandschutzkoordinierung

Vorteilhaft

• Kenntnisse und Erfahrungen durch einschlägige Berufspraxis für die ausgeschriebene Tätigkeit
• gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Wege-, Wasser- und Naturschutzrecht
• sachgerechtes, zeitnahes und lösungsorientiertes Lösen von Problemen und Konflikten mit gutem Urteilsvermögen
• rechtssicheres Aufbereiten und Beurteilen von Sachverhalten
• Bildschirmtauglichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L 13 (

Entgelttabelle (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/Allgemeine_Entgelttabelle__Anlage_B___g%C3%BCltig_vom__bis_31.12.2026.pdf) ), weitere Informationen unter www.karriere.hamburg (https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter)

• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des

EGYM Wellpass (https://de.egym-wellpass.com/de-de/mitarbeitende)

(Firmenfitness)

• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier (https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/benefits/auf-einen-blick)

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der

Anabin-Datenbank (https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite) der KMK. Näheres finden Sie hier (https://www.kmk.org/kultusministerkonferenz/uebergreifende-themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html)

.),

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (

Informationen zur Regelanfrage (https://www.hamburg.de/go/1192220) und

Datenschutzhinweise (https://www.hamburg.de/go/1192218) ).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 04. Nov. 2026

Veröffentlicht am 04. Nov. 2026