Referentin bzw. Referent (m/w/d) Fachanwendung InA.Net

Hier finden Sie weitere Informationen zum Integrationsamt Hamburg, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

• koordinieren drei externe Dienstleistende und übernehmen die länderübergreifende Abstimmung und Gremienarbeit mit den an InA.Net beteiligten Integrations- und Inklusionsämtern sowie weiteren relevanten Partnerinnen und Partnern, darunter die OZG-Stellen (Onlinezugangsgesetz), die Bundesagentur für Arbeit sowie die zuständigen Stellen für das IW-LAN (Informationsverbund der Landesverwaltung – Local Area Network) und das Netz des Bundes,
• koordinieren die Kommunikation und Gremienarbeit mit der BIH-Geschäftsstelle, der BIH-Arbeitsgruppe Medien und dem externen IT-Dienstleistenden für bih.de,
• bauen ein Anforderungsmanagement für den Betrieb der Fachanwendung auf und setzen dieses mit allen beteiligten Akteurinnen und Akteuren um,
• entwickeln ein Test- und Fehlermanagement und kümmern sich um Datenschutz und Informationssicherheit,
• sind sind als zentrale Ansprechperson für die beauftragten Dienstleistenden verantwortlich für das Vertragsmanagement für alle Bereiche der Finanzierung, des Controlling sowie der Abrechnung.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, E-Government, Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau

Vorteilhaft

• vertiefte IT-Kenntnisse insbesondere IT-Anforderungsmanagement, Erfahrung in IT-Projektmanagement und im Testmanagement
• Kenntnisse über rechtliche Anforderungen, Datenschutzbestimmungen und Compliance im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse in Software-Lösungen für GRC (Governance, Risk and Compliance) sowie das Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Business Continuity, insbesondere mit der Software verinice
• Fähigkeit, kundenorientierte Dienstleistungen zu entwickeln und umzusetzen sowie komplexe Sachverhalte zu analysieren und daraus Erkenntnisse zur fundierten Entscheidungsfindung zu gewinnen
• starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, Flexibilität sowie hohe Motivation, sich in die neuen Bereiche der Verwaltung einzuarbeiten

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche

freie Tage an Heiligabend und Silvester

optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

sicherer Arbeitsplatz

Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; freie Tage an Heiligabend und Silvester; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); sicherer Arbeitsplatz; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

• 2 Stellen, unbefristet, zum zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Information auf karriere.hamburg
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei erreichbar
• weitere attraktive Benefits der Sozialbehörde

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026