Expert*in für Sicherheitstechnik (w/m/d)

## Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche Konzeption, die Architektur und die strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheitstechnik, einschließlich der Integration in die IT des Bundes
• Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordinierung des referatsinternen Teams der IT-Sicherheitstechnik
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb der IT-Sicherheitstechnik (inkl. IT-Notfallmanagement)
• Sie bearbeiten IT-Sicherheitsfragen, unterstützen bei IT-Projekten und beraten die Leitungsebene
• Sie entwickeln bestehende Strukturen und Prozesse weiter und stimmen diese ab (insb. in den Bereichen Qualitätssicherung, Risikomanagement, Notfallmanagement, Changemanagement, Berichtswesen)

## Ihr Profil

• Sie haben ein **Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten** bzw. ein **Diplom(Uni)-Studium** der Fachrichtungen **Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung** abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheitstechnik
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN, WAN, WLAN, Netzsegmentierung, IPv6) und der IT-Sicherheitstechnik (Firewall, Loadbalancer, Proxy-Server, Schwachstellenmanagement, DDoS-Schutz, Public-Key-Infrastruktur etc.)
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und im IT-Projektmanagement
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick aus
• Als engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne und erfolgreich in interdisziplinären Teams
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell und analytisch und Sie kommunizieren adressatengerecht in Wort und Schrift
• Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen mit
• Sie besitzen bereits eine erweiterte Überprüfung (SÜG - Ü 2 Geheim) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder sind bereit, diese durchzuführen

## Unser Angebot

• *Für Tarifbeschäftigte:**
• Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung (Jahresbruttogehalt von ca. 67.500 € bis 96.200 €) und eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• *Für Beamte:**
• Statusgleiche Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14
• Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Endamt des höheren Dienstes
• *Weitere Benefits:**
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Bezuschusstes (Deutschland-)Jobticket, kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze
• Vielfältige Angebote aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung sowie dem Gesundheitsmanagement

## Ihr Weg zu uns

• **Bewerbung bis zum** **23.11.2026** ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (Angebots-ID **1506904**). Sollte es Hinderungsgründe für die Bewerbung über diesen Weg geben, wenden Sie sich frühzeitig vor Ende der Ausschreibungsfrist an die im Stellenangebot genannte Ansprechperson.
• **Der nächste Schritt:** Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ggf. eine Einladung zu einem digitalen Vorstellungsgespräch.
• **Noch Fragen?** In den [FAQs](https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/Stellenangebote/start.html#Anker) auf unserer Karriereseite finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen von Bewerbenden. Alternativ de](https://mailto:).
• **Ausländischer Hochschulabschluss?** Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Hinweise:

• Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des [Bundesministeriums des Innern](https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/tvoed.html)
• Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026