(Senior) Automation & AI Solutions Engineer (all genders) - Beats & Bytes - Universal Music Entertainment GmbH

Du möchtest mit uns die nächsten Schritte unseren unternehmensweiten Innovations- und Modernisierungspfads gehen? Dann werde als (Senior) (Senior) Automation & AI Solutions Engineer (all genders) Teil unseres Plattform-Teams bei Beats & Bytes. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit .

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und bewertest Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Nutzen, Komplexität, Risiken, Datenbedarf, Integrationen sowie Kosten- und Betriebsfolgen
• Du identifizierst die einfachste tragfähige Lösungsstrategie – von Standardsoftware und Low-Code über klassische Integrationen bis zu AI-basierten Ansätzen – und machst Zielkonflikte und Handlungsoptionen transparent
• Du entwickelst skalierbare Lösungsarchitekturen, produktionsnahe Prototypen und MVPs und setzt einfache bis mittlere Automationslösungen einschließlich AI-Komponenten und API-Integrationen selbst um
• Du führst die technische Umsetzung gemeinsam mit Solution Buildern sowie spezialisierten Engineering- und Plattformteams und überführst wiederverwendbare Komponenten und Erkenntnisse in die Weiterentwicklung der Plattform

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen oder kannst entsprechende relevante Berufserfahrung vorweisen
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Software Engineering und Automation und hast technische Lösungen bereits selbst entwickelt, implementiert und erfolgreich in den produktiven Betrieb überführt
• Du besitzt fundierte Erfahrung mit mindestens einer Enterprise-Low-Code-/Automation-Plattform sowie ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, APIs, Integrationen, Application Lifecycle Management und produktivem Betrieb
• Du kennst moderne AI-Technologien und ihre Grenzen – insbesondere LLM-basierte und agentische Lösungen, Prompt- und Tool-Design, Evaluierung, Guardrails und Human-in-the-loop – und erkennst, wann eine einfachere deterministische Lösung die bessere Wahl ist
• Du verbindest Solution Design mit Hands-on-Umsetzung, kannst Solution Builder technisch anleiten und verstehst, wie aus einzelnen Lösungen wiederverwendbare Plattform-Services und Standards entstehen
• Du arbeitest pragmatisch und empathisch, kommunizierst technische Zusammenhänge stakeholdergerecht auf Deutsch und Englisch und kannst die Bedürfnisse kreativer und nichttechnischer Kollegen in realistische Lösungen übersetzen

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du hörst unterschiedlichen Stakeholdern aufmerksam zu, bringst verschiedene Interessen konstruktiv zusammen und begeisterst andere für gemeinsame Lösungen – auch bei Zielkonflikten
• Du verbindest Innovationsgeist mit pragmatischem und analytischem Denken und wägst Nutzen, Komplexität, Risiken und Folgekosten auf Basis belastbarer Informationen ab
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Lösungen, bringst Themen mit Energie verlässlich zum Erfolg und holst rechtzeitig die passende Expertise ins Team
• Du lebst Kollaboration, teilst Dein Wissen, förderst Wiederverwendung und begegnest neuen Perspektiven mit Offenheit und Respekt
• Du begrüßt Veränderungen als Chance, gestaltest Change aktiv mit und nimmst andere auf diesem Weg motivierend mit
• Du begeisterst Dich für die Musikindustrie und möchtest ihre digitale Zukunft mit wirkungsvollen Automationslösungen mitgestalten
• Du hast Freude an einem kreativen und dynamischen Umfeld, in dem neue Ideen, Eigeninitiative und gemeinsames Ausprobieren ausdrücklich erwünscht sind

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
• Gemeinsam für Musik! - Wir setzen auf persönlichen Austausch und kreative Zusammenarbeit vor Ort, deshalb verbringen wir unseren Arbeitsalltag den Großteil der Woche im Office - mit regelmäßigen Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten
• Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
• Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
• Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026