Einführungsmanager Rollout (m/w/d)

Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus.

Ihre Aufgaben:

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• Leitung von komplexen Arbeitspaketen für die Einführung und Nutzungsintensivierung von themenübergreifenden Einführungsprojekten (z. B. Sparkasse Effizient)
• Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von ganzheitlichen Einführungskonzepten sowie aktive Begleitung und Steuerung von Transformationsvorhaben in Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände)
• Beratung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung neuer IT-Lösungen und digitaler Prozesse, insbesondere im Umfeld von OSPlus_neo bzw. OSPlus, inklusive des Aufsatzes von geeigneten Einsatz- und Controllinginstrumenten
• Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Einführungsmaßnahmen vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach- und Managementebene der Sparkassen (z.B. Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs etc.)
• Beratung und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Führungskräften in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern zur schnellen und nachhaltigen Nutzung neuentwickelten IT-Lösungen
• Konzeption und Umsetzung kundenorientierter Einführungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung sowie Übernahme der Zielverantwortung für definierte Arbeitspaket
• Konzeption und Umsetzung von KI-Use-Cases für das Einführungsmanagement und anschließende Multiplikation, Präsentation und Schulung für Anwender und auf Veranstaltungen

Ihr Profil:

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Consulting-Bereich oder IT-Bereich
• Umfangreiche Erfahrungen im Bankwesen und technische Affinität sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen
• Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfä

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026