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IT-Leiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 07. Okt. 2026

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Synflex Elektro GmbH GmbH und Co Service KG

Blomberg, Lippe

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 55.000 €/Jahr

Über diese Stelle

## Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft

Technologie ist für Sie mehr als nur Infrastruktur? Sie möchten Prozesse verbessern, Digitalisierung vorantreiben und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen schaffen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Seit über 60 Jahren macht die SynFlex Group den Unterschied: Als führender Anbieter von Elektroisolationssystemen treiben wir Megatrends wie erneuerbare Energien, dezentrale Stromnetze und Elektromobilität voran. Bei der Synflex Elektro GmbH erwartet Sie ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit globaler Ausstrahlung und lokalem Flair.

## Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft an nationalen und internationalen Standorten.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere IT-Strategie weiter und treiben Digitalisierungsprojekte voran. Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb.
Sie entwickeln moderne Cloud-, Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte und setzen diese erfolgreich um.
Sie begleiten spannende Projekte, von der Prozessoptimierung bis hin zu internationalen Rollouts.
Sie steuern externe Partner und Dienstleister und behalten Budgets, Lizenzen sowie Servicequalität im Blick.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
Microsoft 365 und Azure
Windows- und Linux-Serverlandschaften
Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware)
Netzwerktechnik und IT-Security
ERP-Systeme, idealerweise proALPHA
Datenbanken und moderne Infrastrukturkonzepte.
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte.
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines international erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten.
Ein motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Spannende nationale und internationale Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Die Sicherheit eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens.

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