Projektleitung IT-Überführung (m/w/d)

Zur Wahrnehmung seiner Aufgaben betreibt der LFB in Eigenregie eine hochverfügbare, zentralisierte IT-Infrastruktur, an die eine Vielzahl dezentraler Clientsysteme angeschlossen sind. Der Betrieb der IT-Infrastruktur (Server- und Client-Systeme) soll in die Verantwortung des Zentralen IT-Dienstleisters der Landesverwaltung Brandenburgs, ZIT-BB übergehen. Parallel dazu müssen die IT-Verfahren des LFB zum ZIT-BB migriert werden. Die Integration in die Systemumgebung des ZIT-BB soll bis zum Jahresende 2028 abgeschlossen werden.

• *Das erwartet Sie bei uns als Projektleitung (m/w/d):**
• **Entgeltgruppe 13** zum TV-L (59.320 € – 84.310 € bpa)
• eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernisse der Aufgabenwahrnehmung denkbar
• **Jahressonderzahlung,** **30 Tage Urlaub** sowie **24.12. + 31.12. frei**
• Flexibilität durch **Gleitzeitregelung** (06:00 bis 20:00 Uhr) und **mobiles Arbeiten**
• betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. LAköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u. a. „Aktivpause“ und „Fitnesstage“
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• **Gleichstellung und Diversity:** Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Möglichkeit für gemeinsame Teamevents
• moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
• *Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
• Management, Leitung, Controlling des Projektes, Ressourcenplanung und Ressourcenmanagement
• Analyse der IT des LFB und Handlungsempfehlungen für deren Überführung an den ZIT-BB
• Steuerung und Durchführung von Projektaufgaben
• Projektmanagement
• Organisation und Steuerung von Projektteams in wechselnder Zusammensetzung, Koordinierung der Zusammenarbeit von internen und externen Projektbeteiligten
• Ergebnisdarstellung und Projektabschluss

Dazu gehören insbesondere:

• Entwickeln und Strukturieren des Projektes unter Anwendung von Projektmanagementmethoden, Erstellen eines Konzeptes zur Gestaltung und Umsetzung des Projektmanagementprozesses
• Entwickeln eines Organisationsmodells für die IT-Struktur im LFB und die Organisation der Zusammenarbeit mit dem ZIT-BB und anderen IT-Dienstleistern
• Kalkulieren des zur Realisierung des Projektes erforderlichen Ressourcenbedarfs (Budget- und Personalplanung, Mittelbewirtschaftung)
• Analysieren der Ist-Situation und Ermitteln von Handlungsbedarfen, Ermitteln sämtlicher IT-Aufgaben und -Lösungen im LFB
• Ermitteln der kurz- und mittelfristig zu erfüllender IT-Anforderungen, insbesondere aus gesetzlichen Erfordernissen des E-Governments
• Prüfen und Sicherstellen der Erfüllung der Dokumentationspflichten hinsichtlich IT-Sicherheitskonzepten, Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen, betrieblichen Anweisungen, Betriebshandbüchern, Bedienungsanleitungen, datenschutzrechtlichen Freigaben und Verfahrensfreigaben, Datenschutzkonzept mit Verarbeitungsverzeichnis, Technik-/Migrationskonzept, Rollen- und Rechtekonzept, Netzplan, Testkonzept, Datensicherungskonzept, Betriebsführungsmatrix, Schulungskonzept, Abnahmedokumentation
• Vorbereiten der Beschaffung von IT-Dienstleistungen und Servicevereinbarungen
• Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und -prüfung
• Aufstellen von (Teil-) Projekt- und Arbeitsplänen, Budget- und Ressourcenübersichten
• Etablieren und Beauftragen der Teilprojekte und Arbeitspakete
• Steuern und Überwachen der Ausführung der Arbeitspakete
• Managen wechselnder Randbedingungen und Anforderungen
• Überwachen des Projektfortschrittes und Organisieren der Meilensteine, Controlling des Mitteleinsatzes
• Eskalieren von Projektrisiken und Vorbereiten von Lösungen
• Anleiten und Steuern von Projektteams in unterschiedlichen Zusammensetzungen
• Entwickeln und Vereinbaren von Regeln der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aufbauen der erforderlichen strukturübergreifenden Kommunikation, Sicherstellen der Vertraulichkeit
• Beraten der Projektmitarbeiter in methodischen Fragen der Projektdurchführung
• Sicherstellen des Erfahrungsaustausches zwischen den Projektmitarbeitern
• Bearbeiten von Konflikten und Störungen zwischen Projektbeteiligten
• Organisieren, Koordinieren und Durchführen der Zusammenarbeit mit den IT-Verfahrensverantwortlichen, mit IT-Dienstleistern und anderen Partnern bei der Fachanwendungsprogrammierung
• Ergebnis der Projektarbeit berichten, darstellen und präsentieren
• Vorbereiten von entsprechenden Vereinbarungen, Einbringen von Erfahrungen bei der Vertragsgestaltung und –prüfung mit dem ZIT-BB und Dritten
• *Das bringen Sie als Projektleitung (m/w/d) mit:**
• eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Diplom, Master, Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Projektmanagement mit langjähriger (mind. dreijähriger) praktischen Erfahrung oder vergleichbar nachgewiesene Erfahrungen
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• *Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:**
• vielfältige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projektteams
• umfangreiche Kenntnisse zur IT-Infrastruktur sowie Erfahrungen im Zusammenspiel von IT, Prozessen und Organisation
• lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen unter Stress sowie Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
• überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
• stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• hohe Verhandlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kindermann (Tel.: ) gern zur Verfügung.

Frau Buchwald (Tel.: ) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum **10. November 2026** per E-Mail mit dem Betreff „**Projektleitung IT-Überführung**“ unter

[****](https://mailto:)

Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein.

In jedem Fall: **Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen).**

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

• *Landesbetrieb Forst Brandenburg**
• *Fachbereich Personal und Organisation**
• *- vertrauliche Personalangelegenheit -**
• *Tramper Chaussee 9, Haus 14**
• *16225 Eberswalde**

Die Vorstellungsgespräche sind in der 48./49. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

• *Hinweis zum Datenschutz**

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter [https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/](https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/).

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung