Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Lehrentwicklung, Design Thinking und Evaluation

Das Projekt wird von einem Tandem aus zwei Vollzeitkräften eigenständig umgesetzt und von der Hochschuldidaktik begleitet. In diesem Tandem sind Sie für die didaktisch-konzeptionelle Seite verantwortlich. Sie entwickeln die Inhalte wissenschaftlich fundiert, integrieren sie in die Lehre und zeigen ihre Wirkung auf.

## hr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Wissenschaftlich fundierte und didaktische Neukonzeption der Hub-Inhalte, der Methodenkarten, der Spielzüge und des Playbooks auf Basis des Analyseprinzips 3+1
• Planung, Strukturierung und Durchführung von Design-Thinking-Prozessen mit Studierenden, Lehrenden und der Hochschuldidaktik, einschließlich Moderation und Dokumentation der Workshops
• Integration der Materialien in vier Pilotmodule in enger Abstimmung mit den Lehrenden der Fakultät E und Coaching der Lehrenden für den eigenständigen Einsatz
• Empirische Evaluation mit Vergleichs- und Pilotkohorte: Erhebung, Auswertung und Ableitung übertragbarer Gestaltungsprinzipien für die Lehre
• Konzeption und Durchführung der Schulung von studentischen Tutor\*innen und deren fachliche Begleitung
• Verfassen des Abschlussberichts und Aufbereitung der Ergebnisse für eine Veröffentlichung gemeinsam mit der Hochschuldidaktik

## Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
• Von Vorteil: ein Bachelorstudium (B.Sc.) in Elektrotechnik, Informatik, Medieninformatik, Mediendesign, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach
• Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von innovativen Lehr- und Lernformaten
• Erfahrung in der Planung und Moderation partizipativer Design-Thinking-Prozesse oder Workshops
• Kenntnisse empirischer Methoden (Erhebungsdesign, quantitative und qualitative Auswertung)
• Vertrautheit mit KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• *Inhaltliche Fragen beantworten Ihnen gerne:**

Prof. Jürgen Graef ([](https://mailto:); Telefon: [](tel:))

Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 22.11.2026.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 27. Okt. 2026