Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk.

In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest

• Pflege von Risikomodellen nach aktuellen regulatorischen Vorgaben des IRBA inkl. aller zugehörigen Analysen in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam der Muttergesellschaft, dabei Fokus auf Retailprodukte
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und internen Prüfungsinstanzen, beispielsweise im Rahmen von EZB-Prüfungsprozessen
• Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern)
• Verantwortung für die Berichterstattung des Kreditrisikoreportings, insbesondere Erstellung und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern
• Koordination und Durchführung von Stresstests
• Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten rund um regulatorische Fragestellungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Risikomodellierung, dabei Fokus auf Retailprodukte
• Fundierte bis gute Programmierkenntnisse im Bereich der statistischen Modellierung (R, SAS bzw. Python)
• Gute Kenntnisse im Bereich der IRB-Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im regulatorischen Kontext
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände (gilt nur für den Standort Stuttgart)
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter auch gerne Vorabinformationen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung