Re­fe­rent (m/w/d) des Rek­tors und stra­te­gi­sche Pro­jek­te

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und ein Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule
• Fundierte Fähigkeit zum effizienten und effektiven Management von Projekten, auch: von mehreren Projekten parallel
• Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Geschick im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen, ein wirkungsorientierter Arbeitsstil, Loyalität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• "Growth"-Mindset, Selbstorganisations-, "self-starting"- und Multitasking-Fähigkeit
• Diskretion und umfassende Vertraulichkeit und Verlässlichkeit
• Besondere Kommunikations- und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, im Deutschen wie im Englischen (mind. B2) sowie in der Visualisierung
• Hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit der eigenen Arbeit und Leistung
• Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität auch in kritischen Zeiten
• Erfahrung in der Gremienarbeit und im Projektmanagement
• Souveränes, verbindliches, absolut empathisches Auftreten gegenüber allen – wir mögen Menschen!
• Sichtbarkeit vor Ort

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach

Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket

• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen

Frau Sanja Friese unter der Rufnummer

und per Mail

(mailto:) gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter https://www.hdm-stuttgart.de/karriere (https://hdm-stuttgart.de/karriere/) bis zum

24.11.2026.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 06. Nov. 2026