Projektleitung (m/w/d) Projektentwicklung - Hamburg

Gesucht wird ein “Projektleiter (m/w/d) für die Projektentwicklung” für den Standort: Hamburg

Aufgaben

• Ganzheitliche Architekturleistungen: Verantwortung für die Leistungsphasen 1–8 , mit einem besonderen Fokus auf die Ausführungsplanung und die bauliche Umsetzung ( LPH 4–8 ).
• Projektrealisierung: Übernahme und Fortführung von Projekten ab der baurechtlichen Planungsreife bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Teamsteuerung: Fachliche Führung und Koordination innerhalb von Generalplanungsstrukturen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in Bauteams .
• Schwerpunkt Quartiersentwicklung: Umsetzung anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte unter Berücksichtigung moderner Qualitäts- und Energiestandards in der Metropolregion Hamburg.
• Netzwerkarbeit: Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Identifikation von Potenzialen am regionalen Immobilienmarkt.
• Interdisziplinärer Austausch: Enge Zusammenarbeit mit internen Experten aus den Bereichen Stadtentwicklung und Projektsteuerung zur Nutzung von Synergieeffekten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Wohnungsbauprojekten (Schwerpunkt LPH 5–8).
• Fundiertes Wissen im Bau- und Verwaltungsrecht ( HBauO, VOB, VV-Bau ) sowie Routine in der Koordination von Bauteams und Kenntnisse in Förderstrukturen.
• Eine wirtschaftlich denkende, strukturierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke (Deutsch) und Freude an der interdisziplinären Teamarbeit.

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes Umfeld: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen .
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein erstklassig ausgestattetes Büro in zentraler, urbaner Lage inklusive einer attraktiven Dachterrasse für Pausen und Team-Austausch.
• Flexibilität: Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
• Mobilität & Extras: Wir fördern Ihre Mobilität durch ein kostenloses Deutschlandticket und bieten attraktive Zusatzleistungen.
• Teamkultur & Events: Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien sowie regelmäßigen Teamevents und internen Veranstaltungen.
• Persönliches Wachstum: Fokus auf Ihre individuelle Entwicklung sowie inspirierende, gemeinsame Studienreisen mit der gesamten Organisation.

re oder unter , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung