\*\*Dürfen wir uns kurz vorstellen?\*\* Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
- *Ihr Beitrag für das WIR**
- Anlage, Änderung und Löschung von zentral verwalteten Personen- und Benutzerobjekten
- Vergabe, Änderung und Entzug von zentral verwalteten Berechtigungen
- Kennwortvergabe, -rücksetzung und -änderung für zentral verwaltete Anwendungen
- Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung der Rezertifizierung der zentral verwalteten Berechtigungen
- Koordination und Überwachung der fristgerechten Rezertifizierung der zentral und der dezentral verwalteten Berechtigungen
- Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich „Berechtigungsvergabe"
- *Das wünschen wir uns**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten (inkl. erweiterter Dienstbereitschaften)
- Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen
- eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
- sorgfältige, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue
- Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement (insbesondere am Telefon)
- *Das bieten wir Ihnen**
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
