IT-Consultant Business Analyse (m/w/d)

...bei all diesen Aufgaben verwenden Sie wo sinnvoll und angemessen KI-Tools, um Ihre Projektarbeit effizienter zu gestalten.

Ihr Profil

Als IT-Consultant im Bereich Business Analyse sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Rolle als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle bspw. an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
• Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen von Vorteil: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen
• Technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke bei der Abstimmung mit Entwicklern und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise in technische Spezifikationen zu übersetzen
• Kenntnisse im Bereich Softwarearchitekturen, Systemlandschaften und deren Schnittstellen
• Erste Erfahrungen in der Transformation von Unternehmensprozessen sind von Vorteil
• Das Interesse an direktem Kunden sich in verschiedene Kundenanforderungen einzuarbeiten – fachlich wie technisch
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), um flexibel auf Projektanforderungen einzugehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Warum zur PTA?

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

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Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.

• Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung