Jobbörse
Veröffentlicht am 19. Juni 2026
Düsseldorf
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Gehalt (Schätzung)
Schätzung: etwa 67.000 €/Jahr
Basierend auf dem geschätzten Gehalt dieser Stelle. Offizielle Quelle ansehen ·
Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) – Odoo, Web & Backend
rising systems AG
Du willst Software entwickeln, die wirklich genutzt wird – nicht nur Konzepte oder Demos? Bei uns arbeitest du an modernen Lösungen rund um Odoo, Web und Backend und bringst deine Ideen direkt in produktive Systeme ein.
Dich erwartet ein erfahrenes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, ehrliches Feedback gibt und Wert auf sauberen Code, klare Standards und moderne Technologien legt. Kein Buzzword-Bingo – sondern echte Projekte, echte Verantwortung und spürbarer Impact.
In dieser Position entwickelst und optimierst du moderne Softwarelösungen – von Odoo-ERP-Modulen über Webanwendungen bis hin zu Backend-Services. Du arbeitest an internen Produkten sowie an individuellen Lösungen für unsere Kunden.
Konzeption und Implementierung von Modulen auf Basis von Python, XML und JavaScript – inklusive automatisierter Tests zur Sicherstellung von Qualität und Stabilität.
Integration von REST-APIs sowie Arbeit und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken zur Sicherstellung hoher Performance.
Einsatz von Docker für Entwicklung, Testing und Deployment sowie Mitarbeit an CI/CD-Prozessen für stabile und effiziente Releases.
Schreiben von Tests, Anwendung von testgetriebener Entwicklung (TDD) und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität.
Mitarbeit an modernen Benutzeroberflächen (z. B. mit Angular Material, Tailwind, Figma).
Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban), enge Zusammenarbeit im Team sowie gelegentlich mit Kunden.
Solide Grundlagen in der Softwareentwicklung (Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxis) sowie gutes analytisches Denkvermögen und Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Odoo-Umfeld oder mit vergleichbaren Technologien.
Verständnis für sauberen Code, Testing (z. B. TDD) und skalierbare Softwarearchitekturen.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und der Anspruch, technische Zusammenhänge wirklich zu verstehen.
Teamfähigkeit, Offenheit für neue Technologien und die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären.
Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Projekten, GitHub-Profil oder Codebeispielen.
Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern mit Projekten oder GitHub.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
18 Bewertungen
Auf Glassdoor ansehen22 Bewertungen
Auf Kununu ansehenGrobe Schätzung: 37.000 €–58.000 €/Jahr
Recruiting Excellence GmbHDüsseldorf
Kununu 4,6 (28)
DISDüsseldorf
Glassdoor 3,2 (141)Kununu 4,1 (6133)
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr
Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr