Jobbörse

Systemadministrator / IT Support Specialist (m/w/d)

Veröffentlicht am 23. Okt. 2026

Frankfurt am Main

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Job Fit

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Gehalt (Schätzung)

Schätzung: etwa 68.000 €/Jahr

Indikativ: Gehalt entspricht der Blauen Karte

Basierend auf dem geschätzten Gehalt dieser Stelle. Offizielle Quelle ansehen ·

Unser Mandant ist eine renommierte, international tätige Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet.

Support für Anwender am Hauptstandort sowie für internationale Teams (auf Deutsch und Englisch).
Administration und Betreuung der Microsoft-365-Umgebung (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).
Verwaltung von Benutzern, Gruppen, Berechtigungen und Lizenzkontingenten.
Geräteverwaltung (Windows, macOS, iOS, Android) via Microsoft Intune und Apple Business Manager.
Mitwirkung beim On-/Offboarding, der Hardware-Bereitstellung sowie bei der Softwareverteilung.
Remote-Support für globale Standorte und Zusammenarbeit mit lokalen IT-
Mitarbeit an internationalen IT-Rollouts, Prozessstandardisierungen und der IT-Dokumentation.

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-nahes Studium oder vergleichbare praktische Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im IT-Support, der Systemverwaltung oder im Microsoft-365-Umfeld.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.
Gute Kenntnisse im Bereich Windows & macOS; Erfahrung mit mobilen Betriebssystemen (iOS/Android).
Solides Grundverständnis für Microsoft-365-Dienste (Entra ID, Teams, SharePoint etc.).
Interesse an Cloud-Management-Tools wie Microsoft Intune und Apple Business Manager.
Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an internationaler Teamarbeit.
Begeisterung für IT-Projekte im Gemeinwohlsystem / Non-Profit-Sektor.

Sinnstiftende Tätigkeit in einem global agierenden Non-Profit-Umfeld.
Vielseitiges IT-Aufgabengebiet mit modernen Cloud-Technologien und internationalem Austausch.
Attraktiver Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet mit flexiblen Home-Office- / Hybrid-Working-Optionen.
Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander.
Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

ahme! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen

Lebenslauf

(sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin) per E-Mail an: