Head of Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Firmenwagen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
• Direktversicherung und attraktive Sparpläne
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz
• Unterstützung bei Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Umsetzung einer internationalen Händlernetzwerkstrategie für Roboter-Rasen- und Pool-Lösungen
• Entwicklung und Steuerung verschiedener Vertriebskanäle (u. a. Gartenspezialisten, Forstfachhändler, Pool-Spezialisten und Dienstleister)
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung strategischer Handelspartner und Distributoren
• Planung und Umsetzung von Markteinführungs- und Expansionsstrategien in verschiedenen Ländern und Regionen
• Verantwortung für Preisstrategien, Margenmodelle, Geschäftsbedingungen und zentrale Vertriebs-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Supply Chain und Customer Service zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen
• Entwicklung von Händlerprogrammen, Schulungen, Marketingmaßnahmen und Servicekonzepten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Business-Development-Teams
• Etablierung eines strukturierten, datenbasierten Vertriebsmanagements

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung (10+ Jahre) im Händlervertrieb, indirekten Vertrieb oder Business Development
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Garten-/Outdoor-Technik, insbesondere (Mäh)Roboter
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung internationaler Händlernetzwerke in Europa
• Tiefes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle, Händlerstrukturen und Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte strategische Fähigkeiten mit starker Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit komplexen internationalen Märkten, unterschiedlichen Partnerstrukturen und Kulturen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie idealerweise weitere europäische Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch oder Norwegisch)
• Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze innerhalb Europas

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 160.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

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Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung