Individualkundenbetreuer (w/m/d) Cloppenburg/Leer

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Aufgaben

• Du schaffst echte Mehrwerte für deine Kundinnen und Kunden, indem du individuelle Finanzlösungen entwickelst und sie langfristig auf ihrem finanziellen Weg begleitest. Mit deinem Gespür für Menschen und Chancen baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst neue Kunden für die OLB und bringst dein Netzwerk aktiv in die Region ein. Gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten sorgst du für ein erstklassiges Beratungserlebnis und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Individualkundengeschäfts bei

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in einer der Fiialen im Vertriebsgebiet Cloppenburg / Leer. Zum Gebiet gehören die Filialen: Cloppenburg, Garrel, Leer, Lohne, Papenburg, Rhauderfehn, Papenburg und Vechta

Das bringst du mit

• Du hast eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzsektor erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Kundenberatung und im Wertpapiergeschäft sammeln. Du gehst Themen eigenverantwortlich an, erkennst Chancen und überzeugst mit deiner offenen, begeisterungsfähigen Art. Zudem schlägt dein Herz für Wertpapiere und die Entwicklungen an den Kapitalmärkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 7-9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen)
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Marco Tuve, Leiter Vertriebsgebiet Cloppenburg / Leer, E-Mail:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026