Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java für Drohnenabwehrsysteme

• Neuentwicklung und Betreuung von Softwarelösungen sowie Architekturen im Bereich Drohnenabwehr
• Verantwortung für Entwurf und Erstellung von komplexen Konzepten und Designs zur Implementierung der Softwarearchitektur
• Softwareentwicklung unter Berücksichtigung von Coding-Standards und Best Practices
• Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern zur Definition von Softwareanforderungen
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Fehlersuche, Debugging und Optimierung bestehender Softwarelösungen
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Software mit anderen Systemen und Komponenten zu integrieren
• Identifikation von Verbesserungsbereichen und Einbringen von eigenen Ideen in einem agilen Entwicklungsteam
• Automatisierung von Build- und Testprozessen
• Gegenseitiges Mentoring und technischer Austausch innerhalb des Teams

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache
• Erfahrung mit Clean Code und dem Einsatz von Design Pattern
• Erfahrung mit objektorientiertem Design und Programmierung sowie mit dem Versionskontrollsystem Git
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Starke Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zur Analyse sowie Optimierung von Code, dazu Erfahrung mit Testframeworks und Unit-Tests
• Erfahrung mit verteilten Systemen und Middleware wie z.B. RabbitMQ, Erfahrung mit Multithreading und Synchronisierung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens.

Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 28. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung