Commercial Brand Manager (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug und direkter Verantwortung für einen wichtigen Schweizer Standort
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit bekannten Food-&-Beverage-Konzepten zu arbeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz am Frankfurter Flughafen mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Commercial- und Brand-Aktivitäten für verschiedene Food-&-Beverage-Konzepte am Schweizer Markt
• Analyse von Umsatz- und Ergebniskennzahlen sowie Identifizierung von Potenzialen zur Performance-Steigerung
• Entwicklung und Optimierung von Sortimenten, Pricing-, Promotions- und Point-of-Sale-Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Markenstandards sowie Weiterentwicklung der Konzepte unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen
• Koordination und Abstimmung mit Franchisegebern sowie internen und externen vor Ort in Zürich und Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei Produktlaunches, Marketingmaßnahmen und der Weiterentwicklung der Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aus Marketing, Einkauf, Controlling und Data

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Brand Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Category Management, Trade Marketing oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld
• Erfahrung in der FMCG-, Food-, Retail- oder (System-)Gastronomiebranche von Vorteil
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung in der Analyse von Markt-, Umsatz- und Performance-Kennzahlen
• Gute Kenntnisse des Schweizer Marktes bzw. ein klarer beruflicher oder persönlicher Bezug zur Schweiz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie internationalen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in die Schweiz

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Konsum
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung