Cybersecurity Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle arbeitest Du im Herzstück unserer Security: Du analysierst Sicherheitsvorfälle, betreibst zentrale Security-Systeme und entwickelst unsere Sicherheitsarchitektur aktiv weiter. Dabei kombinierst Du operatives Security-Know-how mit der Möglichkeit, neue Security-Services mitzugestalten.

Cybersecurity Engineer (m/w/d)

Standort: Hybrid (Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen im 2nd-Level-Support
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs zentraler Security-Systeme (z. B. SIEM, Monitoring, Firewall) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Security-Architektur in einer modernen Cloud-Umgebung
• Übernahme von Aufgaben im Identity & Access Management sowie im Zertifikatsmanagement
• Einbringen von Expertise in Security-Tests, Audits und Schwachstellenanalysen inklusive Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Security-Partnern sowie Mitgestaltung von Security-Services

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Systembetrieb sowie im Umgang mit Security-Tools (z. B. SIEM, Monitoring oder Logging)
• Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte (z. B. Firewalls, Zugriffskontrollen, Logging) sowie ein Grundverständnis von Cloud-Infrastrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Zertifikaten oder im Zertifikatsmanagement sowie im Identity & Access Management (z. B. Active Directory, OpenLDAP)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Security-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.

Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

Weitere Informationen

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.nrw wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung