Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d)

Als Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d) steuerst du die Einführung und Migration unserer TENTAC Plattform bei Kunden aus der Energiewirtschaft. Du koordinierst Teams, Teilprojekte und Stakeholder, behältst Termine, Qualität und Budget im Blick und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live.

Tätigkeiten

• Steuerung von TENTAC-Rolloutprojekten: Du planst und steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und behältst Termine, Ressourcen, Budget und Qualität im Blick.
• Koordination der Teilprojekte: Du bringst Themen wie Prozesse, Migration, Architektur & Integration, Test, Schulung sowie Cutover und Go-Live zusammen.
• Kunden- und Stakeholdermanagement: Du bist zentraler moderierst Workshops und Statusgespräche und sorgst für eine transparente Kommunikation.
• Projektcontrolling & Governance: Du erstellst Projektpläne und Reports, bereitest Projekt- und Lenkungskreise vor und steuerst Risiken sowie Eskalationen.
• Rollout & Transformation: Du stellst die Anwendung von TENTAC-Standards und Best Practices sicher, koordinierst Rollout-Wellen und begleitest die fachliche und organisatorische Transformation beim Kunden.
• Go-Live & Stabilisierung: Du koordinierst Test, Cutover, Go-Live und die anschließende Hypercare-Phase und stellst gemeinsam mit dem Projektteam die Go-Live-Readiness sicher.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Programmmanager in IT-, Transformations- oder vergleichbaren Projekten
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Utilities oder Plattform-Einführungsprojekten
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kernprozesse
• Erfahrung im klassischen und hybriden Projektmanagement sowie im Stakeholder- und Risikomanagement
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder Planner
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Zertifizierung im Projektmanagement, z. B. PMI, PRINCE2 oder IPMA
• Erfahrung mit SaaS- und Plattformmodellen
• Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cutover
• Erfahrung mit mehreren parallelen Rollouts

Bewerbungsprozess

So läuft dein Weg bei uns ab:

1️⃣

Bewerbung

: Du bewirbst dich unkompliziert über unsere Karriereseite – kein Anschreiben nötig.

2️⃣

Erstes Kennenlernen

: Wir sprechen locker über deinen Weg, deine Motivation und was dir im Job wichtig ist.

3️⃣

Fachliches Gespräch

: Du lernst dein zukünftiges Team kennen, bekommst Einblicke in Projekte und kannst alle Fragen stellen, die dir wichtig sind.

4️⃣

Feedback & Entscheidung

: Wir melden uns schnell – transparent, ehrlich und mit echtem Interesse an deiner Meinung.

Über das Unternehmen

Wir sind INTENSE – ein Software- und IT-Beratungsunternehmen und SaaS-Plattformanbieter, das die Energiewirtschaft digital nach vorne bringt. Seit 1999 entwickeln wir Lösungen, die Prozesse und Geschäftsfelder smarter, effizienter und zukunftssicher machen. Unsere Stärke: wir kombinieren Branchenexpertise mit Technologie-Know-how und Hands-on-Mentalität – und begleiten dabei unsere Kunden von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung leistungsstarker IT-Systeme. Mit rund 150 Kolleg:innen an unseren vier Standorten arbeiten wir projektübergreifend an immer neuen Herausforderungen in der Branche – kein Tag ist wie der andere.

Unsere Kultur & Zusammenarbeit

Bei INTENSE läuft nichts nach starren Regeln. Wir setzen auf flache Hierarchien, flexible Cluster-Strukturen und echte Eigenverantwortung. Jede:r kann Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Arbeit Freude macht: Wir feiern Erfolge, lernen aus Fehlern und unterstützen uns gegenseitig. Zusammenhalt spürt man hier nicht nur in Meetings, sondern auch bei gemeinsamen Teamevents, Workations oder sportlichen Aktivitäten. Viele Kolleg:innen sind seit über zehn Jahren dabei – das zeigt, dass unsere Kultur lebt und funktioniert.

Arbeit ist nur ein Teil des Ganzen. Bei INTENSE stehen die Menschen dahinter im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen, dass Berufliches und Privates miteinander vereinbar sind. Weiterbildung, Mentoring und Wissensaustausch sorgen dafür, dass jede:r sich entwickeln kann. Wir nennen uns „digitale Handwerker“ und „Plattform-Architekten“, weil wir Technologie mit Expertise verbinden – in spannenden Projekten, die die Energiebranche voranbringen. Wer bei INTENSE arbeitet, gestaltet nicht nur IT-Lösungen, sondern die Zukunft – gemeinsam, eigenverantwortlich und mit Freude.

Über unsere Benefits

Von sportlichen Aktivitäten über flexible Arbeitszeiten bis hin zu individuellen Weiterbildungsangeboten – bei INTENSE investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Erfahre mehr über unsere Unternehmensbenefits und entdecke, wie du deine berufliche Reise bei uns gestalten kannst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir Flexibilität und Freiheit für deine aktuelle Lebenssituation, denn wir wollen zusammen die Langstrecke laufen. Viele Kolleg:innen arbeiten schon über zehn, teilweise sogar über 20 Jahre bei uns. Unser Miteinander ist ein wesentlicher Aspekt, der dazu beiträgt. Wir wollen auch neben der Arbeit gemeinsame, positive Erlebnisse schaffen. Wir halten zusammen und wollen keine "Ellenbogen-Mentalität".

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung