Projektmanager Projektportfolio- & Projektmanagement Methoden (all genders)

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Projektportfoliomanagement, idealerweise in methodischer Verantwortung oder Beratung
• Fundierte Kenntnisse im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement sowie in Portfoliomanagement-Methoden und Governance-Ansätzen
• Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung von Methoden, Standards, Prozessen und Rollenmodellen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Qualifizierungsformaten
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Organisationsebenen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu priorisieren und in Tool-Anforderungen zu übersetzen
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und pragmatischer Lösungsorientierung
• Begeisterung für effiziente Prozesse, digitale Tools und kontinuierliche Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026