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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
*RWE Offshore Wind GmbH**
*Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet**
Du möchtest Teil eines Teams werden, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat und eng mit den operativen Teams zusammenarbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Position ist an Land angesiedelt, erfordert jedoch regelmäßige Einsätze im Offshore-Betrieb. Sie bietet dir die ideale Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen – sei es aus der Offshore-Windindustrie oder aus anderen sicherheitskritischen Branchen – und aktiv die Energiewende mitzugestalten.
RWE bietet dir ein attraktives Leistungspaket in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Dein Einsatzort ist Helgoland.
*Die Rolle**
Unterstützung des Offshore-Windparks Trident während der Betriebsphase.
Unabhängige, fachkundige und professionelle Beratung der Standortleitung in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzes (HSE).
Aktive Mitwirkung an der Förderung eines hohen Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltbewusstsein sowie der Weiterentwicklung einer entsprechenden Unternehmenskultur im Offshore-Windpark Trident.
Proaktive Unterstützung des Standortteams bei der Umsetzung hoher Standards im Sinne unserer „We Care“-Philosophie, einschließlich Initiativen zu Verhaltenssicherheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit, um einen positiven Beitrag für alle Teammitglieder zu leisten.
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Teams und Auftragnehmern, um Risiken zu minimieren, die HSE-Kultur vor Ort weiterzuentwickeln und die Einhaltung von HSE-Standards und -Vorgaben sicherzustellen.
Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von HSE-relevanten Dokumentationen nach Vorgabe des Head of HSE Offshore Operations, des Team Lead Region 2 HSE Offshore Operations Continental Europe oder entsprechend den Anforderungen der HSE-Funktion.
Mitwirkung an der Erreichung und Umsetzung jährlicher Leistungskennzahlen (KPIs), We-Care-Ziele und weiterer Unternehmensziele für das Standortteam und das Unternehmen.
Durchführung regelmäßiger Arbeitsplatzinspektionen an Land und Offshore.
Planung, Durchführung und Dokumentation von Notfallübungen einschließlich Auswertung und Feedback.
*Dein Profil**
Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weiterführende Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit; idealerweise zusätzlich eine höhere Qualifikation im Umweltmanagement.
Auditorenqualifikation, beispielsweise als interner Auditor nach ISO 45001 und/oder ISO 14001, sowie eine Qualifikation im Bereich Ursachenanalyse von Vorfällen (Root Cause Analysis).
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß den deutschen gesetzlichen Anforderungen.
Eine Zertifizierung nach Global Wind Organisation (GWO) Basic Safety Training ist wünschenswert.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HSE-Fachkraft, vorzugsweise in den Bereichen Offshore-Windenergie, Energieversorgung oder Öl- und Gasindustrie.
Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung zertifizierbarer HSE-Managementsysteme.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Gute gesundheitliche Verfassung und allgemeine körperliche Fitness für den Einsatz in einer Offshore-Umgebung, einschließlich Arbeiten in der Höhe sowie der Fähigkeit, die vorgeschriebenen medizinischen Untersuchungen (AWMF Offshore Medical) und gesetzlichen Eignungstests erfolgreich zu absolvieren.
Regelmäßige Präsenz auf Helgoland sowie die Bereitschaft, im 14/14-Schichtmodell auf einem SOV (Service Operation Vessel) zu arbeiten, einschließlich Einsätzen auf Offshore-Anlagen (Windenergieanlagen und Umspannwerken).
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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden [**Our Journey Offshore**](https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&utm_medium=JobDescriptions&utm_campaign=OurJourneyOffshore "https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=jobdescriptions&utm_medium=jobdescriptions&utm_campaign=ourjourneyoffshore") an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
*To start as soon as possible, full time / part time, permanent**
We are looking for someone who is keen to be part of a team that is committed to ensuring continuous improvement and working hand in hand with operational teams, the role will be onshore based but will require regular travel offshore to the operational offshore environment. This is a great opportunity for someone already in the industry or with experience in other high-risk sectors who wants to join renewable energy. RWE offers an extensive benefits package within a truly global business where the development opportunities and ability to grow are limitless.
The role will be based on Heligoland.
*About the role**
Support the Trident offshore windfarm in its operational phase.
Providing independent, expert and professional advice and guidance to the site management on all health, safety and environmental issues, actively participate in and promoting a high standard of health, safety and environmental awareness and culture at the operational offshore wind farm Trident.
Proactively support the site Team in implementing high standards of proactive and continual improvement ‘We Care’ ethos, including initiatives in behavioral safety, wellbeing and sustainability to ensure a positive impact on the team members.
Engage and develop relationships with teams and contractors to eliminate and reduce risks, develop HSE culture for the people on site and adhere to HSE standards and rules.
Produce, review and update health, safety and environmental-related documentation required by the allocated site Team as directed by the Head of HSE Offshore Operations and Team Lead Region 2 HSE Offshore Operations Continental Europe or required by the HSE function.
Contribute towards and deliver on annual key performance indicators, annual We Care goals and targets for the site Team and wider business.
Carry out regular workplace inspections on and offshore.
Planning, running and recording feedback on emergency response drills
*Job requirement and experience**
Degree in Health and Safety related discipline, engineering/safety engineering or similar.
Higher safety qualification and ideally will also hold a higher qualification level in an environmental discipline.
Audit qualification such as ISO 45 0 internal auditor, along with an Incident root cause analysis qualification.
Qualification as a HSE professional in accordance with the German legal requirements (“Fachkraft für Arbeitssicherheit”).
Global Wind Organisation (GWO) Basic Safety Training certification would be desirable.
Minimum 5 years’ experience as HSE professional, preferably in Offshore Wind, energy or oil and gas sectors.
Experience in developing, implementing and maintaining a certifiable HSE Management System.
Very good written and spoken German and English is a must, further foreign languages are an advantage.
Good health, with general all-round fitness to work in an offshore environment including working at height with the ability to undertake the mandatory medical checks (AWMF offshore medical) and tests according to legal requirements
Regular presence on Heligoland as well as working in shift module 14/14 rotation on SOV (Service Operation Vessel) within the windfarm including work on offshore installations (WTG and substations).
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Any questions? **Contact HR:** Sebastian Emmelot #LI-SE1
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We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters
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