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Junior Account Manager - Finance and FinTech (m/w/d)

Veröffentlicht am 13. Okt. 2026

Stuttgart

DeutschJuniorFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt in der Anzeige

50.000 € bis 70.000 €/J

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Intro

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Du bringst Unternehmen und Talente zusammen und machst jedes Projekt zum echten Erfolgserlebnis.
Du baust starke Beziehungen zu Kund:innen auf, verstehst ihre Business-Modelle und entwickelst passende Strategien.
Du pitchst, entwickelst neue Business-Chancen und führst aktiv Meetings: jeden Tag anders, jeden Tag spannend.
Du berätst deine Kund:innen strategisch und gestaltest Prozesse, die wirklich etwas bewegen.
Repräsentation von Michael Page bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Motivation, Ausdauer & Begeisterung:

Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.

Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
Moderne Offices in Top-Lage
Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
Sabbatical-Option
30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
Bezuschussung zum Auto-Leasing
Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit