Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben... Als Projektleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management verbinden Sie operative Exzellenz, Führungsstärke und kundenorientiertes Denken:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Dienstleistungsprojekten
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Objekt- und Serviceteams
• Sicherstellung von Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsanforderungen
• Steuerung von Ressourcen, Personal- und Einsatzplanung über mehrere Objekte hinweg
• Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Auftraggebende und interne Schnittstellen
• Kontrolle von Budgets, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

Ihre Qualifikationen...

• Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich (Projekt‑, Objekt‑ oder Bereichsmanagement) bzw. in einem ähnlichen Serviceumfeld
• Abgeschlossene Berufsqualifikation im technischen bzw. handwerklich-technischen Bereich z.B. Techniker in den Bereichen Elektro, TGA oder MSR (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d)
• Alternativ Höherqualifizierung oder abgeschlossenes Studium mit Praxisbezug, z.B. als Fachwirt (m/w/d) Facility Management oder Meister (m/w/d) der Gebäudetechnik
• Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Teams oder Standorte
• Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Vertragsinhalten
• Hohe Organisations‑, Steuerungs‑ und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Versprechen... Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.

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Alle Gender willkommen!

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung