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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Über uns:
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.
Aufgaben:
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Bereichs Brandschutz. Die Stelle übernimmt die zentrale fachliche Verantwortung für den organisatorischen Brandschutz und nimmt die Funktion der/des zentralen Brandschutzbeauftragten der Humboldt-Universität zu Berlin wahr.
Fachliche Leitung des Sachgebiets organisatorischer Brandschutz und Wahrnehmung der Funktion der/des zentralen Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV 205-003 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. (in der gültigen Fassung):
Die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung universitätsweiter Brandschutzregelungen, insbesondere der Rahmenbrandschutzordnung und Brandschutzgrundsätze
Die Beratung der Universitätsleitung, Führungskräfte und Organisationseinheiten in allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes
Die Analyse brandschutztechnischer Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Die Mitwirkung bei baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz-maßnahmen sowie bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten
Die Durchführung und Begleitung von Brandschutzbegehungen sowie Teilnahme an behördlichen Brandschauen
Die Organisation und Durchführung von Brandschutz- sowie Räumungs- und Evakuierungsübungen
Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, insbesondere für Brandschutzhelfer:innen
Die Überwachung der Umsetzung brandschutzbezogener Anforderungen und Begleitung der Mängelbeseitigung
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Fachkräften für Arbeitssicherheit, Behörden, Feuerwehren und Versicherungen
Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements
Die Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und weiteren Unterlagen sowie Dokumentation brandschutzbezogener Tätigkeiten
Die Tätigkeit erfolgt in einem komplexen universitären Umfeld mit vielfältigen Nutzungsarten, Gebäuden und besonderen Anforderungen an den vorbeugenden Brandschutz.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Sicherheits- und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des Brand-, Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere des vorbeugenden Brandschutzes
Sehr gute Fachkenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im betrieblichen Notfall- und Krisenmanagement
Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelungen sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden und weiterzuentwickeln
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und eigenständig zu bearbeiten
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Kenntnisse des Hochschul- oder Wissenschaftsbereichs
Erfahrungen in einer Funktion als Brandschutzbeauftragte:r sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen
Erfahrungen mit internen und externen Audits sowie Kenntnisse des Hochschul-oder Wissenschaftsbereichs
Wir bieten:
Ein modernes Arbeitsumfeld
Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Eine strukturierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen:
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
