Jobbörse

Informatiker/in (Hochschule)

Veröffentlicht am 19. Aug. 2026

Obersdorf

DeutschAusbildungAnzeige auf Deutsch · Niveau offen

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 64.000 €/Jahr

WAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS?

Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der gesamten Entwicklungsorganisation (Softwareentwicklung, DevOps, Testing und Entwicklungsprojektmanagement)
Recruiting, Mentoring, Coaching und Entwicklung eines interdisziplinären High-Performance-Entwicklungsteams
Repräsentation der Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden sowie regelmäßiges Reporting zu transparenten KPIs, Entwicklungen, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen an Geschäftsführung und Eigentümer
Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit hoher Qualitätsorientierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
Verantwortung für die technische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwareplattformen im Energie- und Speicherbereich sowie Einführung und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungs-, DevOps-, Qualitäts- und Cyber-Security-Prozesse
Trend Scouting von Technologien sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere Produkte und technische Entscheidungsfindung mit Blick auf Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
Definition und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie sowie Erstellung und Priorisierung der Produkt- und Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development und Systemarchitektur bei der Entwicklung neuer Lösungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du verbindest technische Exzellenz mit mehrjähriger, moderner Führungskompetenz in Softwareentwicklungs- oder Engineering-Teams und verstehst es, Menschen ebenso weiterzuentwickeln wie Technologien.
Du hast fundierte technische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, IoT- und Cloud-basierte Technologien, DevOps sowie agilen Entwicklungsmethoden
Du bringst Erfahrung in der Skalierung von Softwareprodukten und Entwicklungsorganisationen mit
Du vereinst strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden
Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
Und du hast entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
Du verstehst Technik im Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick.
Du triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
Du förderst Eigenverantwortung, Innovation und eine offene Feedbackkultur.
Du erkennst Potenziale in Menschen und entwickelst Teams nachhaltig weiter.
Du möchtest nicht verwalten, sondern gestalten.

Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technologische Zukunft unseres Unternehmens
Die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
Eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
Ein dynamisches Umfeld auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up
Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld
Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 5.000,-- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.