Startup Job / Mitgründer / Praktika: Junior Start-up & Accelerator Manager/in

Aufgaben

So kannst du unser Team verstärken:

• Operative Programmumsetzung: Du bringst die Programmmodule von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung ins Rollen und bereitest Materialien vor, briefst Speaker, organisierst Räume und Tools, sorgst vor Ort dafür, dass Workshops, Mentoring-Sessions und Pitchevents reibungslos ablaufen, und holst danach das Feedback ein.
• Betreuung der Start-ups: Du bist während des gesamten Batchs die erste Ansprechperson für unsere Teams. Das heißt konkret: Onboarding, regelmäßige Check-ins, ein Gespür dafür, wo ein Team gerade steht und was es braucht, die passenden Mentor:innen und
• Eventkoordination: Du planst und begleitest eigenständig Netzwerkveranstaltungen und interne Programmtage, von der Einladung über Location, Ablauf und Catering bis zur Betreuung der Gäste. Für Details und Qualität hast du dabei ein Auge.
• Bewerbungsprozesse: Du begleitest die Bewerbungsphase für kommende Batches operativ, vom Screening der Bewerbungen über die Kommunikation mit den Bewerber:innen bis zur Koordination der Auswahlgespräche.
• Netzwerkmanagement: Du pflegst und erweiterst aktiv unseren Pool an Start-ups, Mentor:innen, Coaches, Investor:innen und Partnern in NRW und hältst die
• Marketing & Kommunikation: Gemeinsam mit unserem Marketing-Team erstellst du Inhalte für unsere Kanäle (Social Media, Newsletter, Website) und unterstützt bei der Kommunikation rund um das Programm.
• Recherche & Trendscouting: Du spürst spannende Start-ups, relevante Digitaltrends, mögliche Speaker und Themen aus der Tech- und Innovationsszene auf.

Qualifikation

Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:

In einem kleinen Team zählt die Persönlichkeit mindestens so viel wie der Lebenslauf. Deshalb sind uns diese Punkte wichtig:

• Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht auf die perfekte Anweisung, bevor du loslegst.
• Flexibilität und ein kühler Kopf: Im Programmalltag ändern sich Dinge auch mal kurzfristig. Du behältst den Überblick und bleibst lösungsorientiert.
• Organisationstalent: Mehrere Projekte parallel zu betreuen, ohne dass Bälle runterfallen, liegt dir.
• Kommunikationsstärke und ein nahbares Auftreten: Du gehst offen auf Menschen zu, egal ob Gründer:in, Mentor:in oder Partnerunternehmen.
• Echtes Interesse an Start-ups, neuen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen.
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Innovationsmanagement oder etwas Vergleichbares) oder du stehst kurz vor dem Abschluss. Auch ein Quereinstieg mit passender Erfahrung ist willkommen.
• Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, etwa durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Start-up-Szene (nice-to-have).

Benefits

Diese Benefits bieten wir dir:

• ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die wir gemeinsam stetig weiterentwickeln
• viel Gestaltungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit tiefen Einblicken in die Start-up und Tech Szene NRWs, sowie in das deutschlandweite Start-up Ökosystem (der digihub ist GreenTech Hub Düsseldorf im Rahmen der de:hub Initiative)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten inkl. Homeoffice
• Weiterbildungsbudget und einen klaren Entwicklungsplan
• Inhouse-Coachingangebot
• monatliche Team-Events und regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen
• hochwertiges Equipment inkl. Firmenlaptop und Handy

Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen. Wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen.

Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.

Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Vielfalt als Stärke betrachtet und Erfolge gemeinsam feiert, dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch und teile uns mit, wer du bist und was du bewegen möchtest.

Wir akzeptieren Voll- oder Teilzeit-Bewerbungen: Beides ist möglich, und wir finden gemeinsam das Modell, das am besten passt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Noch Fragen offen?

Melde dich gerne bei unserem Chief of Staff Tim Ohly:

Du interessierst dich für diesen Startup Job?

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Grobe Schätzung: etwa 38.000 €/Jahr