Pflichtpraktikum HR, Personalwesen & Employer Branding

• Verpflichtendes Praktikum im Rahmen deines Studiums
• Begeisterung für Themen rund um Recruiting und Employer Branding
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Deine Vorteile

Bei Globalist erwartet dich die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen und im selben Zug viel zu lernen. Für die tägliche Arbeit stehen dir ein Firmenlaptop sowie kostenlose Getränke zur Verfügung, und du profitierst von kostenlosem Parken oder Vergünstigung bei öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Büro bietet einen barrierefreien Zugang und Hunde sind ebenfalls willkommen. Abgerundet wird das Angebot durch den Gym-Wellpass, Mitarbeiterrabatte und ein strukturiertes Mentoring zur Begleitung deiner Entwicklung.

Deine ersten Monate bei Globalist

Du wirst von Beginn an in das operative Tagesgeschäft des Personalwesens eingebunden und begleitest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess sowie spannende Employer-Branding-Projekte. Durch unser strukturiertes Mentoring erhältst du gezielte Einblicke und praxisnahe Unterstützung für deine fachliche Entwicklung. Wer sich in unserem Team einbringt und mit Engagement an die Aufgaben herangeht, kann schnell Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen.

Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen mit Jonas, ca. 15 Minuten, online
• Follow-up-Gespräch bei uns vor Ort
• Du bekommst dein Angebot

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026