Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN

Ob zur Schule, auf die Arbeit oder rein ins Freizeitvergnügen – Unsere knapp 1.100 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst sorgen an 365 Tagen im Jahr dafür, dass Frankfurt mobil bleibt und unsere Fahrgäste auf allen Straßen- und Stadtbahnlinien nahezu rund um die Uhr sicher und zuverlässig befördert werden. Bei steigender Anzahl an Frankfurter:innen sowie Pendler:innen und dem Ziel, den Nahverkehr attraktiv zu gestalten und so einen zunehmenden Anteil des Individualverkehrs auf den ÖPNV umzulenken, nimmt der Fachbereich Fahrbetrieb Schiene bei der Gestaltung der Mobilitätswende in Frankfurt eine Schlüsselfunktion ein.

Organisatorisch umfasst der Fachbereich derzeit zwei Betriebshöfe, auf denen die Fahrdienstmitarbeitenden betreut und begleitet werden, unser eigenes Ausbildungszentrum und das Sachgebiet Zentrale Dienste, das für die langfristige Planung und Steuerung der Dienstzuteilung verantwortlich ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den sicheren und zuverlässigen Fahrbetrieb unserer Straßen- und Stadtbahnen sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Mobilität in Frankfurt.

• Als Fachbereichsleitung sind Sie für die Führung von rund 1.100 Mitarbeiter:innen verantwortlich und sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, geprägt von Kundenzentrierung, Transparenz und gegenseitigem Respekt
• Sie sind für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs zuständig und heben durch eine effektive und vertrauensvolle Schnittstellenarbeit entsprechende Synergiepotenziale
• Angesichts der räumlichen Verteilung über das ganze Stadtgebiet legen Sie ein besonderes Augenmerk auf die Erzeugung eines Zusammengehörigkeitsgefühls innerhalb des Bereichs
• Die Einführung neuer und stetige Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit sind ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben
• Sie leiten und steuern bedeutende strategische Projekte und haben hierbei stets eine hohe Dienstleistungsqualität im Blick. Beispiel hierfür sind die Optimierung der Dienstplanung, die Ausgestaltung moderner Arbeitsbedingungen sowie der Aufbau einer digitalen Kommunikationsplattform
• Sie treiben die digitale Transformation voran und setzen Akzente durch innovative Ansätze
• Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen und sie unterstützen Ihr Team dabei, die nötigen Kompetenzen aufzubauen, um den Fachbereich gemeinsam weiterzuentwickeln und den Wissensaustausch untereinander sicherzustellen
• Sie verantworten die Personal- und Budgetplanung für Ihren Fachbereich

IHR PROFIL

• Sie haben ein Studium, idealerweise in den Ingenieurs-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare, durch praktische Berufserfahrung erworbene Qualifikationen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Verkehrsbranche und kennen die spezifischen Anforderungen und Abläufe des ÖPNV
• In der Leitung großer Bereiche sind Sie erfahren und das Führen über eine räumliche Distanz hinweg, sowie der Aufbau neuer Organisations- und Teamstrukturen liegen Ihnen
• Sie verfügen über die Qualifikation als Betriebsleiter:in BOStrab oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
• Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte anschaulich zu kommunizieren
• Ihr souveränes Auftreten, Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, ermöglichen es Ihnen, stabile Netzwerke aufzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Darüber hinaus pflegen Sie eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bewegen sich sicher in mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen
• Sie vernetzen sich gerne, bilden sich proaktiv weiter, besuchen Netzwerke und Veranstaltungen und sorgen dafür, dass relevante Innovationen bekannt sind und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden

UNSER ANGEBOT

• Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
• Es erwartet Sie eine 38-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Werde ein Teil von uns.

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!

Ansprechperson: Manuel Schneider

Mobil:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026