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IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Veröffentlicht am 06. Okt. 2026

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Frankfurt am Main

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 55.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Jetzt ist die Gelegenheit!

Bewerben Sie sich als IT-Mitarbeiter in Vollzeit bei unserem angesehenen Kunden in Mainz.

Hier besteht die Chance, Teil eines engagierten IT-Teams in einem der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz zu werden und Ihre Fähigkeiten effektiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

Annahme, Dokumentation und Klassifizierung aller internen Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketsystem
Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen
Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen
Administration der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der betrieblichen Routineoperationen
Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker
Überwachung und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Bioinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs wird vorgewiesen, alternativ sind gleichwertige Fähigkeiten, idealerweise mit Berufserfahrung, vorhanden
Kenntnisse von Konzepten zur Daten- und Ausfallsicherheit bei Systemen sind gegeben
Erfahrungen in der Servervirtualisierung mit Microsoft Hyper-V und VMware Hypervisor wurden bereits gesammelt
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Datenbanken, beispielsweise PostgreSQL, sind vorhanden
Erfahrung in der Planung und Realisierung grafischer Benutzeroberflächen in JAVA, Python, PHP oder Visual Studio wird mitgebracht

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit erwartet die Mitarbeitenden
Die Arbeitsumgebung ist wertschätzend und freundlich
Eine unbefristete Stelle wird angeboten
Die Vergütung erfolgt gemäß der Qualifikation nach dem Haustarifvertrag
Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen stehen zur Verfügung
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen können genutzt werden
Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen, besteht
Von einer sehr guten Verkehrsanbindung an den Arbeitsstandort kann profitiert werden

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