Senior Software Engineer – Java / Enterprise Security Solutions (m/w/d)

Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt zu etwa 80% im Java-Backend sowie zu etwa 20% im modernen Web-/Frontend-Umfeld.

Aufgaben

• Konzeption & Backend-Entwicklung (Schwerpunkt): Strukturierung und Implementierung robuster Backend-Services auf Basis von Java und Spring Boot unter Linux.
• Daten- & Systemmigration: Mitwirkung bei der Migration bestehender Datenstrukturen und Dienste von Vorgänger- und Altsystemen.
• Frontend-Integration: Mitgestaltung der modernen Benutzeroberfläche (React, Electron) in enger Abstimmung mit dem UX-Team.
• Qualitätssicherung & Agilität: Konzeption und Umsetzung automatisierter Tests sowie aktive Mitwirkung im selbstorganisierten Scrum-Team.

Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine fundierte Berufsausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der objektorientierten Softwareentwicklung sowie fundierte Erfahrung in agilen Scrum-Strukturen.
• Technologie-Stack:
• Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot (inkl. RESTful APIs).
• Gute Praxis im Umgang mit JavaScript / TypeScript und Komponenten-Frameworks wie React (idealerweise auch Berührungspunkte mit Electron ).
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen und relationalen Datenbanken ( PostgreSQL ).
• Idealerweise Kenntnisse oder Interesse an Container-Technologien wie Kubernetes .
• Netzwerk- & Security-Verständnis:
• Vertrautheit mit Identity- & Access-Management (z. B. Keycloak).
• Grundlegendes Verständnis für Netzwerkprotokolle (TCP/IP, Routing) und sichere Verbindungstechnologien (VPN).
• Basiswissen in asymmetrischer Kryptografie und Zertifikatsverwaltung.
• Tools: Erfahrung mit Git, GitLab, Jira, Confluence, Coder sowie Frameworks zur Testautomatisierung.
• Sprachen & Formales:
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (sehr gut) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Transparentes Vergütungsmodell ab 70.000 € bis ca. 90.000 € Jahresbrutto inklusive Erfolgsbeteiligung.
• Work-Life-Integration:
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle.
• Mobiles Arbeiten mit nur einem verbindlichen Bürotag pro Woche.
• Bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr im EU-Ausland.
• Auszeichnung für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben.
• Mobilität & Gesundheit:
• Zuschuss zum ÖPNV (vergünstigtes Jobticket) & Bike-Leasing (JobRad).
• Firmenfitness-Angebote.
• Kultur & Büroalltag:
• Kollegiale, agile Teamkultur mit Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsplätze (Shared Desk) und die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung