Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit (100 %) als Elternzeitvertretung

Das erwartet Sie:

Die Arbeit für ChildFund ist eine Arbeit mit Sinn und Weitblick. Gemeinsam schaffen wir Veränderungen für Kinder und Familien weltweit – und können die Wirkung unserer Arbeit täglich sehen. Unsere vielfältigen Themen und Aufgaben bieten eigene Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative. Was wir sonst noch bieten:

• Mitarbeit in einer international vernetzten NGO
• Dynamische Arbeitsumgebung
• Möglichkeit auf Fortbildungen
• Option auf tageweise mobiles Arbeiten
• Gute Balance zwischen Arbeit und Privat- bzw. Familienleben
• Kostenlose Getränke
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Vielfalt bereichert unser Team. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Identitäten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, aussagekräftigen Arbeitszeugnissen (als eine PDF-Datei) und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Bewerbungsschluss ist der 22.11.2026. Wir sichten eingehende Bewerbungen laufend und behalten uns vor, erste Gespräche bereits vor Ablauf der Frist zu führen.

Unter Hinweise zum Datenschutz für Bewerbende sind auf der ChildFund Website zu finden: https://www.childfund.de/datenschutz

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung